求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11080-02578441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
春日部公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1108-615109-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リハビリコンパス
株式会社 リハビリコンパス
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| 所在地 |
〒344-0053
埼玉県春日部市梅田本町２丁目５－５ 桐要ビル３－Ｂ
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| ホームページ | https://compass100.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（春日部市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助）
・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助） ・夜間の電話当番（オペレーター） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒344-0034
埼玉県春日部市薄谷７８
最寄り駅
東武スカイツリーライン 一ノ割駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人の希望による配置転換も実施
実績あり。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務を含む為／定年年齢が６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護、定期巡回での勤務経験があれば優遇。
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| 必要なＰＣスキル |
電子記録のため、スマホでの記録作業はあります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜289,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜資格別月給の内訳＞
・介護福祉士：２３７，０００円～２８９，０００円 ・実務者研修：２２４，０００円～２７５，０００円 ・初任者研修：２１７，０００円～２６９，０００円 ＊２２：００～翌朝５：００は深夜割増分を別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜700,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２２時００分～翌７：００分（夜勤）
＊早出、日勤、遅出、夜勤の４勤体制です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日取得
＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
1万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
平成２３年創業で、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、訪問介護
、定期巡回を運営しています。安心してもらえるケアと確かな自立 支援で地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 |
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| 会社の特長 |
私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希
望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援する こと、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
袴田 徹
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| 法人番号 |
6030003002670
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒344-0034
埼玉県春日部市薄谷７８
最寄り駅
東武スカイツリーライン 一ノ割駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒344-0053
埼玉県春日部市梅田本町２丁目５－５ 桐要ビル３－Ｂ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カミヤマ リョウ
担当者
神山 涼
電話番号
080-3128-5838
ＦＡＸ
048-761-0002
Ｅメール
ryo_kamiyama@compass100.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
春日部で１１年にわたり事業を展開する弊社は、在宅生活の限界点
を上げることを理念として掲げております。今回、定期巡回事業の 介護職を募集いたします。 この仕事は、家で暮らしたい利用者様の生活を支えるため、２４時 間を４勤務で支えることが求められます。決して楽なことではあり ませんが、ご利用者様からいただく「ありがとう」が、私たちの最 大のご褒美です。 定期巡回は、高齢者や障がい者の方々が自宅で生活し、自分らしい 日常を過ごすために必要なサポートを２４時間３６５日提供してい ます。職員は、ご利用者様の日常生活を支えるため、食事や入浴な どの身の回りのお世話をはじめ、介護保険サービスに基づくケアプ ランの実施や記録の管理などの業務を担当します。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、笑顔 で接することができる人材です。もし、自分が誰かの役に立ちたい と思う方は、ぜひ当社で一緒に働きませんか？やりがいがあり、自 分自身も成長できる場があります。あなたのご応募をお待ちしてお ります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。