求人番号 |
11080-00629051
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受付年月日 |
2025年1月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
春日部公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
塗装工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1108-104889-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ ウォースペイント
株式会社 ウォースぺイント
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所在地 |
〒346-0012
埼玉県久喜市栗原3丁目2-4
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職種 |
事務(龍ヶ崎市)
job tagについて
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仕事内容 |
◎見積書や請求書などをパソコンで作成したり、売上の管理等が
主な仕事です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒301-0839
茨城県龍ケ崎市出し山町602
最寄り駅
関東鉄道 竜ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
24.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
週6日出勤の週は(2)が1日あり
(2)勤務日は固定残業として2時間残業あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の対応等
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
77日
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休日等 |
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週火曜日休み
*年末年始休暇 *夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
118人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成13年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
塗装を中心としたリフォーム等の受注、施工、管理。
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会社の特長 |
社員一人一人が全力で、価値ある仕事に取り組んでおります。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和久田 朋行
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法人番号 |
7030001052056
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒301-0839
茨城県龍ケ崎市出し山町602
株式会社ウォースペイント 龍ヶ崎支店 最寄り駅
関東鉄道 竜ヶ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用係
電話番号
0480-29-5250
FAX
0480-29-5251
Eメール
info@worthpaint.net
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求人に関する特記事項 |
*応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
面接日当日、応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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