求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11070-00881841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
秩父公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1107-100226-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シュンジンカイ
医療法人 俊仁会
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| 所在地 |
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町２－８－１４
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| ホームページ | http://www.shunjinkai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士・作業療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊介護老人保健施設うららでの就業です。
回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリ 短期集中リハビリ 介護予防事業（運動機能向上） ☆～★～☆ 働きやすさポイント ☆～★～☆ 年休取得率８９％以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！ ６０歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況などで判断する |
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| 就業場所 |
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４
介護老人保健施設うらら 最寄り駅
秩父鉄道 秩父駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
理学療法や作業療法の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,460円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,460円〜1,460円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜15時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
老健行事・委員会活動などの対応の場合、１ヶ月６回を限度として
１日６時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
２４時間体制です。生後４ヶ月位から利用可能です。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
126人
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うち女性
94人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開し
ています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リ ハビリ等展開し、看取りも行っています。 |
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| 会社の特長 |
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
神戸 美保子
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| 法人番号 |
5030005014946
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町３丁目６－２４
介護老人保健施設うらら 最寄り駅
秩父鉄道 秩父駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
0494-27-0250
ＦＡＸ
0494-23-7482
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ユニホーム貸与 シューズ支給
＊マイカー通勤の場合は２Ｋｍ以上から交通費支給（法人規定によ る） 駐車場代５００円／月 ＊各種保険、年次有給休暇は雇用条件に応じて法定通り手続きいた します。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。 |
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・２４時間体制の保育室あり
育児休暇取得１００％ 再復帰率１００％ ・育児休業制度（育児の為の短時間勤務制度及び残業免除） ・奨学金制度あり ・社有マンションあり（賃料の５０％補助） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間内研修の推進
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| 両立支援の内容 |
・有給休暇取得の推進
・短時間勤務雇用の推進 ・残業時間削減の取り組み |
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| 事業所に関する特記事項 |
７０歳以降は条件付き再雇用
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
介護老人保健施設やまざくらには点字ブロックがあり
ます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。