求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-11292241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1106-617657-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イツパンシヤダンホウジン エイチケー
一般社団法人 ＨＫ
|
|
| 所在地 |
〒359-0044
埼玉県所沢市松葉町１２－３ アーガスヒルズ５８ １階
|
|
仕事内容
| 職種 |
日常生活アシスタント（介助）さつま町時吉ステーション
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。
＊介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。 見守りも支援となります ＊未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修（２０ ．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います。 （重度訪問介護従業者養成研修を受講後に雇用となります） 変更範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
希望された場合正社員になられた方もおられます
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒895-1816
鹿児島県薩摩郡さつま町時吉１４３１－１
当社運営 さつま町時吉ステーション 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
当法人 県内の事業所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
満１８歳に満たない者の深夜業の禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務の経験、看護業務の経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,590円〜1,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,590円〜1,590円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当 介護職員初任者研修修了者：＋５０円／時
介護福祉士：＋１００円／時 准看護師 ：＋１５０円／時 看護師 ：＋２００円／時 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時00分
就業時間２
16時00分〜0時00分
就業時間３
0時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
・シフト制
・その他のシフトあり ・月労働時間８０Ｈ時間程度（要相談） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより毎月の休日決定。
年間休日数はシフトにより異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
福祉サービス（介助・相談支援等）
介助の必要な方が暮らしていけるための様々なサポート（介助・相 談支援・情報提供等）を行う。 |
|||
| 会社の特長 |
先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています
。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
久保田 さおり
|
|||
| 法人番号 |
3030005017034
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒000-0000
ご連絡の際にご案内いたします。
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
メールで応募（履歴書は写メ添付可・面接時に原本提出・証明写真
貼付必）メール不可の場合求人に関する特記事項を参照の上郵送可 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
電話番号
099-837-3124
ＦＡＸ
099-837-3124
Ｅメール
alskagoshima.almond@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・研修時は時給１，０００円～（詳細は面接時に説明）
・マイカー通勤要、ガソリン代支給（２０円／ｋｍ） ・賞与は査定有 ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します ・有給休暇は法定通り付与します。 ・応募書類を採用担当メールアドレスにお送りください。 （履歴書は証明写真貼付必須、写メ添付可 メールの添付容量にお気を付けください。） 面接時に履歴書原本とハローワーク紹介状をご提出ください 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 ※やむを得ない事由により、メール送付できない方のみ 電話連絡後、下記にご郵送ください。（メールアドレス必須） 《郵送先》 〒８９１－０１７５ 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘５丁目１１－８ 「一般社団法人ＨＫ かごしま２４」 ＊紹介連絡：平日１０：００～１６：００ ご質問等はハローワークを通してご連絡ください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊福祉サービス（介助・相談支援等）
・介助の必要な方が暮らしていけるための様々なサポート （介助・相談支援・情報提供等）を行なっています。 ＊先輩の多くが無資格・未経験で入職。 今はベテランになり活躍中です。 ＊パートでも正職員を目指す方が多くいます ＊勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。