求人番号 |
11060-04904241
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1106-926381-8
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事業所名 |
メディカルケアサービス カブシキガイシャ アイノイエグ
ループホーム ミヨシチクマザワ メディカル・ケア・サービス株式会社
「愛の家グループホーム三芳竹間沢」 |
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所在地 |
〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577-1
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ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
職種 |
介護職員(リーダー職)【介護福祉士】
job tagについて
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仕事内容 |
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、
ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲:変更なし《急募》 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577-1
最寄り駅
東武東上線 みずほ台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため・18歳に満たない者の深夜業の原則禁止
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験3年以上
(グループホームでの実務経験は問いません) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
地域・特別地手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 資格手当 12,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
17,000円〜19,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)
家族手当(扶養内):配偶者 5千円 23歳未満の子 6千円/人 65歳以上の実父母 3千円/人 ※資格手当について 介護福祉士 1万2千円~ 介護支援専門員 1万8千円~ |
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月平均労働日数 |
20.9日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,300円〜63,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~10:00 休憩120分
(1)~(4)シフト制 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看
取り対応・制度変更による各種行政へ届出対応 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
114日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
2月:8日 4、6、9、11月:9日
上記以外の月:10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6,900人
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就業場所
18人
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うち女性
15人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成11年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
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会社の特長 |
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山本 教雄
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法人番号 |
7030001008396
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577-1
最寄り駅
東武東上線 みずほ台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
東日本採用課
担当者
11:採用担当者
電話番号
0120-376-583
FAX
048-852-1727
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求人に関する特記事項 |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を
明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非! ・[リーダー]→[ホーム長]→[エリアマネージャー] のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ |
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事業所からのメッセージ |
愛の家グループホーム三芳竹間沢の目の前には保育園があり、交流
の機会を設けております。こちらに入居されている方たちも、子ど もたちの笑顔をみて癒されております。 地域との交流を大切にしており、他介護施設やボランティアの方々 をはじめ、多くの繋がりを大切にしております。地域交流を深めて いく中で、「介護」「認知症」に対するイメ-ジをより良いものに していきたいと思います。 是非お気軽にお問い合わせください。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
300箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
愛の家グループホーム所沢小手指
代表的な支店・営業所・工場等2
愛の家グループホーム狭山
代表的な支店・営業所・工場等3
愛の家グループホーム鶴ヶ島三ツ木
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年商 |
令和元年
303億3,000万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社学研ホールディングス
関連会社2
株式会社ケアスター(福祉用具)
関連会社3
株式会社グリーンフード(高齢者食)
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリア・パス制度あり。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
職員紹介制度による復職制度あり。
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福利厚生の内容 |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜 勤時加算=3千円) 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、 eラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用 (旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇勤続年数や職責に応じた研修(例、新入社員研修、
ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等) 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修(例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等) 〇資格取得やケア品質向上のための制度(例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等) |
点字設備 |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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