求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-03729141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1106-002545-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン メイホウカイ イムスミヨシソ
ウゴウビョウイン 医療法人社団 明芳会 イムス三芳総合病院
|
|
| 所在地 |
〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保９７４番地３
|
|
仕事内容
| 職種 |
看護サポーター（看護助手）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
総合病院での看護助手業務をお願いします。
看護師のサポート・患者様のお世話・環境整備など、まずは一つず つ覚えていきましょう！ ・病院内のベッドシーツ交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒／管理） 経験や資格は必要ありません。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保９７４番地３
最寄り駅
東武東上線 鶴瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
＊鶴瀬駅から無料送迎バスあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
イムスグループ内の施設（転居の
伴わない範囲） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
満１８歳未満の者の深夜業務の禁止／定年齢が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,100円〜184,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜150,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円〜15,000円
調整手当 13,200円〜19,200円 職種別調整手当 2,900円〜2,900円 介護手当 3,000円〜3,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※調整手当について
・基本給１４０，０００円の場合、調整手当は １９，２００円支給 ・基本給１５０，８００円の場合、調整手当は １３，２００円支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤 休憩１２０分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応が発生した場合
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,405人
|
就業場所
675人
|
うち女性
482人
|
うちパート
92人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、
リウマチ科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科 脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔 |
|||
| 会社の特長 |
許可病床数２７３床、看護基準７：１
外来一日平均患者５００名、地域医療を主とした診療。 ２４時間救急受付を実施、当直医師２名常駐（夜間） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
田和 良行
|
|||
| 法人番号 |
1011405000062
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保９７４番地３
最寄り駅
東武東上線 鶴瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保９７４番地３
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者（カタカナ）
カメヤマ エリカ
担当者
亀山 絵理花
電話番号
049-257-3830
ＦＡＸ
049-259-2169
Ｅメール
miyoshi-saiyo@ims.gr.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・電話連絡の上、応募書類を送付してください。（持参可）
書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 ＊紹介連絡： 平日 ９：００～１７：００ 昼休み可 土曜日 ９：００～１２：００ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊資格不要、特別なスキル（技能）不要です。
今いるスタッフは全員未経験からスタートしています。 先輩スタッフがしっかりついて教えますので安心してください。 ２０代の学生～７０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 家庭との両立も問題ありません。 不景気でも安定している医療業界で一緒に働きませんか？ 感染対策もしっかり取っておりますのでご安心ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。