求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-00002248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
印刷業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1106-102252-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジレーベル
株式会社 不二レーベル
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| 所在地 |
〒359-1167
埼玉県所沢市林１丁目３３１番地８
最寄り駅１
西武池袋線 武蔵藤沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
文 忠則
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| 従業員数 |
企業全体
158人
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就業場所
139人
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うち女性
39人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
9,200万円
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| 事業内容 |
ラベルの印刷・販売
ラベル自動貼機の製造・販売 |
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| 会社の特長 |
ラべル・ラベラーの専業メーカー。主な得意先、食品、医療、コス
メ、トイレタリー、工業関係、他大手企業。 |
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| 法人番号 |
1030001024936
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| ホームページ | www.fuji-label.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊既存顧客へのルート営業をお任せします。
ラベル＆ラベラーのお客様のお困りごとに対する解決支援を図ります。 ラベルはデザイン提案や、印刷で出来ること、技術面での支援になります。 機械は生産性の向上（生産量ＵＰ、上下貼り機の導入など）やニッチな要求へ の対応（１社１様の個別対応など）業種（食品、工業、医療、医薬、コスメ等 ）に応じた市場分析、戦略に基づき遂行しています。 入社後、半年～１年程度でラベル・ラベラーについての知識を身に着けて頂く 研修をじっくり行いますので、未経験でも安心してひとつひとつ覚えていって 頂けます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒359-1167
埼玉県所沢市林１丁目３３１番地８
最寄り駅
西武池袋線 武蔵藤沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所２か所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,900円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,700円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,134円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
敷地内無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外の受注増大及び納期の変更等に対応する場合
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーあり
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月19日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
４月以降月１回開催予定 説明会2
説明会開催日時
3月26日 9時00分〜
説明会開催場所
本社開催
４月以降月１回開催予定 |
| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒359-1167
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒359-1167
埼玉県所沢市林１丁目３３１番地８
最寄り駅
西武池袋線 武蔵藤沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ケンモチ
担当者
釼持
電話番号
04-2938-7690
ＦＡＸ
04-2938-7691
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【諸手当】
○住宅手当：０～１２，０００円 ○家族手当：１０，０００円（配偶者・子１人につき） 【試用期間】３ヶ月（同条件） ※転勤範囲：埼玉・大阪・福岡 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊西武池袋線「武蔵藤沢」駅より無料送迎バスで１０分
（行き４便、帰り６便） ＊キャリア開発支援制度あり（資格取得支援、表彰制度等） （業務上必要となる資格取得については受講費用の一部を会社 が負担します。資格試験に合格すると、社内で内容を審査し、 表彰状と賞金を授与します。） ＊社内コミュニケーション：年１回本社食堂にて忘年会実施 ＊福利厚生 ベネフィットステーション法人契約 ＊選考順序［ＷＥＢ適性検査→筆記試験→１次面接→２次面接］ ＊昇給：４月（個人の評価による） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、ОＪＴ研修他、外部機関による教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
表彰制度、資格取得はもとより自己啓発による能力開発支援（表彰
状と賞金を授与） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
18.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。