求人番号 |
11050-13622241
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受付年月日 |
2024年7月8日
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紹介期限日 |
2024年9月30日
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受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1105-001539-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ ビルメン
株式会社 ビルメン
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所在地 |
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1
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ホームページ | https://bilmen.com/ |
職種 |
清掃業務/伊奈町/丸山駅1
job tagについて
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仕事内容 |
【仕事内容】簡単な日常清掃業務です!
主に、水回り(浴室・トイレ・洗面)、床などの掃き拭き、 什器備品・ガラス等などの拭き掃除、ゴミ回収業務 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
弊社が発行する、雇用契約書に準ずる、
勤務成績・態度等により判断 |
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就業場所 |
〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818-2
最寄り駅
埼玉新都市交通(ニューシャトル)丸山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時00分〜16時00分
又は
〜の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
土曜日勤務は当番制です。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
531人
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就業場所
91人
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うち女性
39人
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うちパート
34人
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設立年 |
昭和39年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合ビル管理
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会社の特長 |
県内官公庁及び民間企業等の総合ビル管理。県内トップクラス。
大宮、東京、他。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
林 康晴
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法人番号 |
7030001007051
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1
最寄り駅
JR浦和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
管理部 管理課
担当者(カタカナ)
タキムラ
担当者
滝村
電話番号
048-822-9967
FAX
048-822-9901
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求人に関する特記事項 |
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事業所からのメッセージ |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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