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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
11050-06037841
受付年月日
2024年3月21日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
浦和公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1105-108705-3
事業所名
カブシキガイシャトーホー
株式会社トーホー
所在地
〒336-0021
埼玉県さいたま市南区別所3-14-16
仕事内容
職種
清掃員/渋谷区
job tagについて
仕事内容
ビジネスホテルでの日常清掃
※ベッドメイクなし
 重い機械、特殊機械の使用なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目3-1
ホテルサンルートプラザ新宿
JR新宿駅(南口)5分、代々木駅7分、大江戸線A1口2分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜10時30分
就業時間2
11時00分〜17時00分
就業時間3
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:00~17:00
(3)(4)選択可、休憩60分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
有給休暇は法定通り
シフト
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
90人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成17年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
ビルや店舗など様々な建物の管理業務
会社の特長
若い年代や高齢の方など色々な人達が活躍している会社です。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 和幸
法人番号
6030001008835
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目3-1

JR新宿駅(南口)5分、代々木駅7分、大江戸線A1口2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
部長
担当者(カタカナ)
ノダトモカズ
担当者
野田友和
電話番号
048-710-4950

FAX
048-837-6733

Eメール
noda@toho-web.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募には、必ずハローワーク紹介状が必要です。
*加入保険などは、就業時間に応じて適用になります。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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