求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11050-04637241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1105-619082-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジュンシンカイ
社会福祉法人 純清会
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| 所在地 |
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂４－４－１２－３０６
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| ホームページ | http://urawa-hoiku.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（うらわポポロ保育園）／浦和区常盤
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「保育」
さいたま市浦和区にある認可保育園で、クラス担任・担任補助をお 任せします。 ０歳児６人／１歳児１１人／２歳児１１人／３歳児１６人 ／４・５歳児１８人・・合計８０人定員 日常保育において、食育活動、英語レッスン、天野式リトミック等 を導入したカリキュラムを実施。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１５－１９
「うらわポポロ保育園」 最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 北浦和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
埼玉県内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため（省令１号）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜30,000円
職務手当 26,000円〜40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による 年末年始１２／２９～１／３
夏季休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認可保育園・小規模認可保育園・放課後児童クラブの運営
（プレストグループ） |
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| 会社の特長 |
さいたま市・川口市等での認可・小規模認可保育園及び放課後児童
クラブの運営。保育園では１歳からの英語遊び、天野式リトミック 本格導入等で保護者からも好評。職員研修も定期的に実施。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
奥野 敏夫
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| 法人番号 |
4030005018683
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１５－１９
「うらわポポロ保育園」 最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 北浦和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格者証のコピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
３３０－００６３
埼玉県さいたま市浦和区高砂４－４－１２－３０６ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キタジマ
担当者
北島
電話番号
048-764-8149
ＦＡＸ
048-764-8159
Ｅメール
presto.saiyou@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※通勤手当は会社規定による。
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク ）を郵送ください。書類選考の上、面接日等、後日連絡いたします 。 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・ＪＲ北浦和駅から徒歩４分の場所にあり、通勤しやすい環境です
。 ・天野式リトミックや外国人講師による英語教室など、様々なプロ グラムを日々の活動の中に取り入れています。 ・福利厚生や研修も充実しており、安心して働ける環境を整えてい ます。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
1億5,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ケアサポート（株）
主要取引先２
タイヘイ（株）
主要取引先３
（有）秦野商店
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社プラクシスキッズ
関連会社２
株式会社プレストエデュケーション
関連会社３
特定非営利活動法人ユナイテッドキッズ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職ごとに給与テーブルを設けて対応している
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産前・産後・育児休職に伴う復職制度
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| 福利厚生の内容 |
＊退職金制度（一般職員は基金加入）
＊産休・育休制度（毎年２～３名は制度利用し、会社復帰率は現状 １００％）復帰後は、フル勤務困難な場合はパート又は契約社員か らスタート。 ＊奨励金制度（皆勤奨励 会社貢献表彰等） ＊保育し取得補助制度（無資格向けに国家試験取得時費用を補助） ＊家賃補助（持ち家除く）家賃の４０％補助（月額） ※借上社宅制度あり（概ね月額８万円補助） ※行政の制度利用のため勤務圏による |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
１．マナーアップ研修
２．中堅管理職研修 ３．救命救急研修 ４．職員リトミック講習（毎月） ５．各自治体での保育士研修 |
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| 両立支援の内容 |
当グループの最大の特徴がグループの施設を横断的に勤務でき、ま
た異動・復帰を可能にしている点です。 パート社員では午前中保育補助、午後学童クラブで働く夜間学生も 複数在籍。また、子育て中のため日勤の保育園から午後勤務の学童 クラブへ一時的に異動など。 働き方や場所は常に相談に応じます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。