求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11041-00467841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所 東松山出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1104-620443-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファーストセレクション
株式会社 ファーストセレクション
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| 所在地 |
〒350-0121
埼玉県比企郡川島町大字上八ツ林３８６－１
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| ホームページ | http://first-selection.asia | |
仕事内容
| 職種 |
ＥＣサイト運営スタッフ（ヤフオク・ａｍａｚｏｎ他）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊ヤフオク・ａｍａｚｏｎ他、Ｗｅｂサイトへの出品・設定作業
＊ＳＮＳの運営全般、また画像や動画の撮影・編集 ＊自社ホームページの更新業務、並びに委託業者との連絡業務 ＊他、社内雑務 【両立支援に理解のある求人】 多様な働き方実践企業の認定企業です 通院が必要な方などご相談ください。 労働時間や休憩時間に柔軟な相談ができます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
若干名あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒350-0121
埼玉県比企郡川島町大字上八ツ林３８６－１
川島事業所 最寄り駅
東武東上線 川越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
研修中（３カ月）は出社が必要です。
在宅勤務は業務の習熟度で指示・判断します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
通販サイトの運営経験
ＳＮＳを使用した広報活動経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作、インターネット操作（Ｗｅｂ閲覧、メール送受信、
文書作成など）理解できる方 画像加工できる方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１０２８円（一律）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）選択可 ＊勤務日、勤務時間帯応相談
＊勤務時間４時間未満の場合は休憩無し （月に１回～２回、出社必須） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
冬季・夏季休暇、当社カレンダーによる
※用途を問わない休暇を自由に取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設機械関連（パワーショベル・ブルドーザーなど）の販売・買取
・輸出・レンタル、建設機械部品（ゴムクローラー・ゴムパッド・ 建設機械用タイヤ）等、中国製品の製造輸入卸販売 |
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| 会社の特長 |
明るくニコニコ大きな声で挨拶し笑顔を絶やしません。思いやりと
感謝の気持ちで支えあい、チャレンジ精神を持ち、本気で楽しく仕 事をし、常に新しい何かを求め続ける創造集団を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡田 憲滋
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| 法人番号 |
8030001119242
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒350-0121
埼玉県比企郡川島町大字上八ツ林３８６－１
川島事業所 最寄り駅
東武東上線 川越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒350-0121
埼玉県比企郡川島町大字上八ツ林３８６－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な常識問題
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者
岡田憲滋
電話番号
049-299-6150
ＦＡＸ
049-299-6159
Ｅメール
k.okada@first-selection.asia
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募される方は事前に必要書類を郵送、Ｅ－ＭＡＩＬ、求職者マ
イページのいずれかにて送付して下さい。選考後、面接の日時を 連絡致します。 ＊紹介連絡 ９：００～１７：００ ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） ＊無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
設立８年目の会社です。
事業を拡大し更なる飛躍を目指すため、 一緒に新しい事業にチャレンジしていただける仲間を募集します。 働きやすい環境につとめており、 あなたの「夢」「好き」「希望」「興味」などが 当社の成長の大きな糧となると考えており、 一緒に成長していただける方のご応募お待ちしております。 社員皆さんの好奇心と努力、お客様からの厚い信頼などにより、 国内事業はもとより、海外事業も手掛け、常に新しいことにチャレ ンジをしながら他社とは違う＆真似できない会社をを目指しており ます。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
1億4,495万円
平成31年
3億4,356万円
令和2年
2億2,006万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社カナモト
主要取引先２
日本キャタピラー合同会社
主要取引先３
サコス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。