求人情報
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| 求人番号 |
11040-12252541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月31日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（７１学術・開発研究機関）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
ウェブデザインおよびシステムエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＷＡＺＡ ＣＯＶＥＲの商標で、飛行機・ジェット機・グライダー
・ヘリコプター・自動車などのカバーを開発します。全国の飛行場 やヘリポートへ出向き、機体に紙を貼って型取りをするのが最初の 開発です。会社内で型紙を仕上げたら生地に写して裁断します。 この一連の開発業務と並行して、エクセルやイラストレーターを使 って、型紙のリストやレイアウト、縫製マニュアル、取扱説明書な どのデータを仕上げるのも重要な仕事です。このデータを基にして ミシンで縫製して商品を完成させます。これらの開発業務と連動し て会社ホームページや各種ＳＮＳの製作・運用を専属で任せられる スタッフを求めています。社内専属でないと外注ではできない仕事 です。 ■郵便番号検索「〒３５４００１８」変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
埼玉県富士見市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
紙巻きたばこは不可。電子タバコのみ喫煙場所にて可能。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
飛行場での高所作業もあるため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
システムエンジニアあるいはウェブデザイン
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、イラストレーター、フォトショップ等も使用します。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１カ月間（最大２カ月）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜2,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
管理職手当（規定により支給）
特別手当（その月の特別な貢献により支給） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業日数・時間は応相談
※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します ※休憩は法定通り付与します ※突発的なシフト変更が可能です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、年末年始、
※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
航空機用機体カバーの開発。自動車用車体カバーの開発。
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
私たちは世界最高水準のカバーの開発を行っていますが、学歴・経
験・資格は不問です。新しい物を作ることが好きな方、ミリ単位の 精度の高い型紙製作や縫製などの細かな仕事が好きな方、ご自身の 感性を生かして優れた商品開発に挑戦したい方、など意欲的に仕事 に取り組んで頂ける方を求めています。開発においてＰＣスキルは 重要ですが、仕事をしながら覚えることもできます。ＳＮＳを通じ て情報発信することが得意な方も貴重です。専門分野として、ＳＥ （システムエンジニア）やウェブデザインの経験者も求めています 。私達は、正社員とアルバイトを仕事や待遇面で差別（区別）しま せん。アルバイトの時間給でも正社員の固定給を上回ることが可能 な給与体系になっています。仕事上でも専門分野を設けることなく 、全てのスタッフが全ての仕事をこなすことができるプロ集団を目 指しています。英語・スペイン語・フランス語など外国語に強い方 は、海外出張に貢献してくれると期待しています。チーム「ＷＡＺ Ａ ＣＯＶＥＲ」として、世界に挑戦したいと思われる意欲的な方 の応募を待っています。 ※有給休暇は法定通り付与します※就業時間・就業日数により各種 保険は法定通り適用します ※応募を希望する方は、ハローワークにて紹介状の交付を受け、メ ールか電話でご一報ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私達の航空機カバーや自動車カバーの品質は、生地も技術も既存の
カバーと比較できないほど革新的だと業界で評価頂いています。顧 客は海上保安庁・防衛省・警察航空隊・防災航空隊・ドクターヘリ ・消防航空隊・国土交通省・報道各局ヘリなど官公庁の機体の他、 機体の整備や運航管理を行う全国の航空会社です。仕事で全国の飛 行場やヘリポートへ出向く機会が多いので、やり甲斐を感じて頂け るはずです。（※出張できないスタッフもいます） ２０２４年から日本や海外の企業と業務提携してグローバル展開す る計画です。海外での技術指導や商談のための海外出張の機会も増 えることになります。（※可能者のみ） 世界的に雹（ひょう）被害が深刻ですが、野球ボールサイズの雹（ ひょう）が降る地域もあります。私たちは大きな雹（ひょう）から 自動車や航空機を守る衝撃緩衝材を開発しました。 ２０２４年から世界的に事業展開します。 私たちは、カバーを通じてお客様に感動と喜びと安心をお届けする ことを使命にします。世界最高水準のカバー開発を体験されたら、 他のどの仕事でも味わえない驚きと感動とやり甲斐を感じて頂ける ことでしょう。 仕事においては多様性を大切にし、一人一人の個性や感性、人格や 嗜好を尊重します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
開発技能に合わせた職務給および、開発能力の貢献度を評価する。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休、育児休暇、介護休暇その他、自己の都合による休暇後の復職
後は、以前の給与水準を保証。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
デザインを学ぶあるいは学んだ学生優遇。イラストレ
ーター、フォトショップ、パワーポイント、経験者優 遇。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。