求人番号 |
11040-12230941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年7月30日
|
|
紹介期限日 |
2024年9月30日
|
|
受理安定所 |
川越公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
管理,補助的経済活動を行う事業所(71学術・開発研究機関)
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
総務・人事・経理・企画・開発
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
航空機(飛行機・ジェット機・ヘリコプター)や自動車のカバーを
、世界最高水準で開発する会社です。 総務部(総務・人事・経理)を担当するスタッフが退社することに 伴い専門職を求人します。 経験に偏りがあっても構いません。 最低EXCELが使えれば徐々に覚えられます。 経理ソフトは弥生を使っています。 航空機用カバー・自動車用カバーの開発が主業務ですので、開発業 務も並行してできる方が理想です。 ■郵便番号検索(〒3540018) ※変更範囲:会社の定める業務 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
埼玉県富士見市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
紙巻きたばこは不可。電子タバコのみ喫煙場所にて可能。
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為(開発業務も覚えて貰う為)
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
EXCEL経験は必須。 パワーポイント、デザインソフト(イラ
ストレーター・フォトショップ)、会計ソフト(弥生会計)できれ ば尚可。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
1カ月間(最大2カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜2,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
管理職手当(規定により支給)
特別手当(その月の特別な貢献により支給) |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※応相談
※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します ※休憩は法定通り付与します |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、年末年始、
※有給休暇は法定通り付与します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
8人
|
就業場所
8人
|
うち女性
5人
|
うちパート
3人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
航空機用機体カバーの開発。自動車用車体カバーの開発。
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
その他の応募書類
面接時持参
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
私たちは世界最高水準のカバーの開発を行っていますが、学歴・経
験・資格は不問です。新しい物を作ることが好きな方、ミリ単位の 精度の高い型紙製作や縫製などの細かな仕事が好きな方、ご自身の 感性を生かして優れた商品開発に挑戦したい方、など意欲的に仕事 に取り組んで頂ける方を求めています。開発においてPCスキルは 重要ですが、仕事をしながら覚えることもできます。SNSを通じ て情報発信することが得意な方も貴重です。専門分野として、SE (システムエンジニア)やウェブデザインの経験者も求めています 。私達は、正社員とアルバイトを仕事や待遇面で差別(区別)しま せん。アルバイトの時間給でも正社員の固定給を上回ることが可能 な給与体系になっています。仕事上でも専門分野を設けることなく 、全てのスタッフが全ての仕事をこなすことができるプロ集団を目 指しています。英語・スペイン語・フランス語など外国語に強い方 は、海外出張に貢献してくれると期待しています。チーム「WAZ A COVER」として、世界に挑戦したいと思われる意欲的な方 の応募を待っています。 ※有給休暇は法定通り付与します※就業時間・就業日数により各種 保険は法定通り適用します ※応募を希望する方は、ハローワークにて紹介状の交付を受け、メ ールか電話でご一報ください |
---|
事業所からのメッセージ |
WazaCoverの商標で、飛行機・ジェット機・グライダー・
ヘリコプター・自動車などのカバーを開発しています。 全国の飛行場やヘリポート、航空会社、機体メーカーなどが主な開 発現場です。 主な顧客は海上保安庁・防衛省・警察航空隊・防災航空隊・ドクタ ーヘリなど、官公庁の機体が8割です。その他、機体の整備や運航 管理を行う全国の航空会社が取引先です。 従業員が少ないので、総務(人事や経理)の仕事量は多くありませ ん。空いてる時間で開発部の仕事を手伝って頂くことも可能です。 国内では圧倒的なシェアを誇り、「生地も技術も比較できないほど 高水準だ」と、取引先から評価頂いています。 今年から「ひょうカバー」も加わり世界世界市場へ参入しますから 、会社の躍進と合わせて遣り甲斐を感じて頂けるはずです。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
開発技能に合わせた職務給および、開発能力の貢献度を評価する。
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休、育児休暇、介護休暇その他、自己の都合による休暇後の復職
後は、以前の給与水準を保証。 |
||
事業所に関する特記事項 |
デザインを学ぶあるいは学んだ学生優遇。イラストレ
ーター、フォトショップ、パワーポイント、経験者優 遇。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
なし
|
||
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|