求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11040-05117441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1104-621903-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンアユミノカイ タカシナスマイルホ
イクエン 社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園
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| 所在地 |
〒350-1147
埼玉県川越市諏訪町２０－１０
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| ホームページ | https://takashina.ayuminokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育補助
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
園舎は、木立の中の保育園をイメージしました
保育補助業務全般（０～５歳） 定員：８０名 ・チーム保育士としての保育補助業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です。（担任制ではありません） ■検索コード…「保育」 郵便番号検索【〒３５０１１４７】 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用実績 ２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒350-1147
埼玉県川越市諏訪町２０－１０
高階すまいる保育園 最寄り駅
東武東上線上福岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康増進法において『敷地内禁煙』
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同一法人内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育補助経験あれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作スキルあれば尚可（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金：時給１０３０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・委員会活動手当（処遇改善手当）として別途
３，０００円～５，０００円（月）支給することがあ る |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜10時00分
就業時間２
14時00分〜18時30分
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間ついては応相談
主に朝や夕方の保育に欠ける時間帯を担っていただきます 休憩は法定通り付与します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり
年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 77歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
171人
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就業場所
39人
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うち女性
37人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認可保育園です。令和６年４月開園予定：板橋保育園
姉妹園：三丁目すまいる保育園、伊佐沼すまいる保育園、鶴ケ岡す まいる保育園、となりのすまいる保育園 |
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| 会社の特長 |
法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企
業』働きやすさプラチナに認定。６５歳以上再雇用で７７歳までの 就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
淺川 弘子
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| 法人番号 |
6030005008988
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒356-0004
埼玉県ふじみ野市上福岡３丁目１１番３号
となりのすまいる保育園 最寄り駅
東武東上線 上福岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒356-0004
埼玉県ふじみ野市上福岡３丁目１１番３号
となりのすまいる保育園 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
アサカワ ヒロコ
担当者
淺川 弘子
電話番号
049-265-4882
ＦＡＸ
049-265-4883
Ｅメール
saiyo.ayuminokai@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
令和６年４月 新園：板橋保育園について】
板橋区（最寄駅 東武東上線中板橋・常盤台）に板橋保育園開園 ＊新しい園、新しい園舎で新しい仲間を募集しています。 ＊板橋区富士見町２０番１１８ 都営住宅建替に伴う再開発 ＊１０３名定員の認可保育園、区立板橋保育園の民営化園 ＊広い敷地面積１３８０平方メートル、広い園舎と豊かな園庭環境 ※再雇用６５歳以上：１年毎の更新有（７７歳までの就労実績有） ※契約について：年度毎の１年更新になります 更新条件：勤務状況、業務状況等によります ※雇い止め規定あり ※有給休暇、各種保険等は法定どおりに付与します ※行事等により日曜日、祝日等勤務になる場合もあります ※賞与について：賞与＝一時金という表記になります ※マイカー通勤について：駐車場自己負担上限 月額２０００円 ※利用可能託児施設に関して：法人内保育施設完備。 「となりのすまいる保育園」（企業主導型保育園） ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて 事前に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送してくださ い。書類到着後面接可否の連絡を致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
６５歳以上は１年毎に個別契約があります。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。