求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-22133141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月24日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年9月30日
|
|
| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
公認会計士事務所，税理士事務所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1103-109775-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ゼイリシ ヤギシゲルジムショ ヤギ シゲル
税理士 八木茂事務所 八木茂
|
|
| 所在地 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町３丁目１０４番地
|
|
仕事内容
| 職種 |
会計・一般事務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
税理士のサポートをお願いします。
◎主な業務 ・会計入力（ソフト：ＪＤＬ） ・決算書及び確定申告書作成補助 （法人税・所得税・消費税） ・給与計算（ソフト：ＪＤＬ・弥生・マネーフォワード） ・ＰＣ入力（ワード・エクセル） ※経験に応じてお任せする業務内容が変わります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町３－１０４
「八木会計事務所」 最寄り駅
東武アーバンパークライン 北大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集をする為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・会計事務所２年以上の経験者又は経理実務経験２年以上ある方
・日商簿記２級以上の知識のある方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル基本操作必須
ＰＣ作業が中心となる為、ＰＣ操作に抵抗のない方 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜2,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間についてはご相談ください。
週４日以上の勤務です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
|
就業場所
25人
|
うち女性
20人
|
うちパート
19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
税理士業務、財産診断業務、ＰＣ運用アドバイス等。
|
|||
| 会社の特長 |
ＰＣソフト、税務資料を豊富に揃え、事務所に研修室を完備し能力
を十分に発揮できる環境を用意しております。真の職業会計人を目 指す方には、最適な環境だと思います。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
八木 茂
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町３－１０４
「八木会計事務所」 最寄り駅
東武アーバンパークライン 北大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町３丁目１０４番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ヤギ・ナラ
担当者
八木・奈良
電話番号
048-647-1188
ＦＡＸ
048-647-5480
Ｅメール
nara-m@yagikaikei.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※厚生年金・税理士国保加入
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※有給休暇は法定通り付与 有給休暇取得率は１００％ ※勤務時間・休日等につきましてはご相談に応じます ※マイカー通勤相談可 ※育児休業から復帰したスタッフも在籍 小さなお子さんがいるスタッフも多い為、 お子さんの急な体調不良等のお休みや、学校行事等のお休みも 取得しやすい環境となっております ※人間ドックの補助制度あり 毎年パートスタッフも 人間ドック受診をし、健康管理を意識しています ※インフルエンザ予防接種の全額補助も行っております ご自身とお子さん分のインフルエンザ予防接種費用の全額負担 をしております ※１月～３月は繁忙期となる為、多少の残業が発生する可能性 があります ●応募の際は、応募書類を郵送してください 電話連絡は特に必要ありませんが、質問事項等がありましたら お気軽にご連絡ください 書類選考後、面接日時等のご連絡を致します |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※厚生年金・税理士国保加入
※有給休暇は法定通り付与 有給休暇取得率は１００％ ※勤務時間・休日等につきましてはご相談に応じます ※マイカー通勤相談可 ※育児休業から復帰したスタッフも在籍 小さなお子さんがいるスタッフも多い為、 お子さんの急な体調不良等のお休みや、学校行事等のお休みも 取得しやすい環境となっております ※人間ドックの補助制度あり 毎年パートスタッフも人間ドック受 診をし、健康管理を意識しています ※インフルエンザ予防接種の全額補助も行っております ご自身のみならず、お子さん分のインフルエンザ予防接種費用の 全額負担をしております ※１月～３月は繁忙期となる為、多少の残業が発生する可能性 があります ●応募の際は、応募書類を郵送してください 電話連絡は特に必要ありませんが、質問事項等がありましたら お気軽にご連絡ください 書類選考後、面接日時等のご連絡を致します |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。