求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-20330441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月3日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-623847-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒロジスティクスカブシキガイシャ イワツキキョウ
ハイセンター アサヒロジスティクス株式会社
岩槻共配センター |
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| 所在地 |
〒339-0011
埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮１５１６－１
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| ホームページ | http://www.asahilogistics.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
準中型・中型ドライバー／県内と隣県のルート配送
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
取引先店舗様に食材を届けるルート配送の仕事です。基本は３ｔと
４ｔトラックを使用、ルートは県内や隣県が主となり、長距離輸送 にはなりません。未経験の方でも社研修センターを完備している 為、安心して入社いただけます。 ■仕事の特徴 ※配送する商品は食材等。 ※ルートは定期的に交替し柔軟なシフト体制を目指しています。 ※仕事は配送計画に基づく日々完結型でメリハリがあります。 ■当社で働く魅力 ※中型免許のない方は入社後取得可能。（費用会社負担） ※年間休日１１７日とワークライフバランスが取りやすい環境。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒339-0011
埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮１５１６－１
最寄り駅
東武アーバンパークライン東岩槻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務の年齢制限および定年年齢を上限として募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（習熟度により変動）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０５６円＋残業手当＋深夜手当＋別途手当支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,600円〜217,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 61,600円〜69,600円
安全運転奨励手当 8,000円〜8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当（１分単位で支給）
・深夜手当（１分単位で支給） ・子育て支援手当 （２３未満の子供１人につき月１万円支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり400円〜1,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
21時00分〜6時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のいずれかを選択していただきます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・需要の季節的増大及び突発的発注の変更への対処、道路事情の変
更等による到着時刻の遅延の為。（令和６年３月３１日まで） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８～１０日休み
年間休日１１７日＋年次有給休暇（５日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
花見台共配センター内、熊谷物流センター内 ２園運営
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,575人
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就業場所
154人
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うち女性
60人
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うちパート
121人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
7,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アサヒロジスティクス株式会社は、食品物流に特化した会社です。
配送や倉庫内での仕分け（ピッキング）等に関わる業務全般を手掛 け、トラックを運転し、ドライバーが丁寧に店舗配送しています。 |
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| 会社の特長 |
物流は「人」が中心となってサービスを提供する業種です。だから
こそ、当社は「人財」を大切にします。「ＥＳ（従業員満足）向上 」を経営目標の中心とし、取り組み続けております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
センター長
代表者名
浅見 尚幸
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| 法人番号 |
8030001071633
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒339-0011
埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮１５１６－１
最寄り駅
東武アーバンパークライン東岩槻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
アサミ
担当者
浅見
電話番号
048-792-1311
ＦＡＸ
048-792-1312
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■モデル収入例１ ２６歳未経験 初年度
月収３１万円（月給＋残業手当＋深夜手当）／ 年収４００万円 ■モデル収入例２ ３１歳（配送経験３年） 初年度 月収３８万円（月給＋残業手当＋深夜手当）／ 年収４５０万円 ※年齢・経験・コースにより優遇 ■待遇・福利厚生なども充実 ◎昇給／年１回 ・ 賞与は年２回支給（７月・１２月） ◎役職手当、資格手当、安全運転奨励手当 ◎退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ◎未経験者の入社が約６割。自社研修センターで３日間研修後、独 り立ち ◎免許資格支援制度（準中型・中型免許費用会社負担） ◎ユニフォーム一式貸与（安全靴・軍手含） ◎子育て支援手当（２３歳未満扶養内 子供１人につき：月１万円 ） ◎マイホーム購入奨励金制度、レンタカー割引、誕生日プレゼント ◎大手家電量販店ポイントアップ、保養所 ◎財形貯蓄制度、リロクラブ利用可能 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
食品物流に特化した企業で、会社設立（１９５５年／昭和３０年）
から一度も売上が前年を下回ることなく、増収を続けており、平均 伸長率１１５％と安定した業績が自慢です。 現在では、センター運営から配送までを一括でおこなう自社オペレ ーションをさらに強化することで「どんなことがあっても止めない 物流」「安心して任せていただける物流」を実現。毎日１８５００ ヵ所を超える店舗様や物流拠点への納品業務をおこない、約５００ 万人の暮らしを支える企業へと成長を遂げています。 今や物流は、人々が生活する上で欠かすことのできない「社会イン フラ」です。当社では経営理念に「日本の食生活を支える物流イン フラ企業」と自らの使命を掲げ、社員一人ひとりが社会を支えてい る責任と誇り、そしてプライドを胸に業務に取り組んでいます。 なお、国土交通省認定「働きやすい職場認定制度」一つ星の認証を 受けており、全社一丸となって働きやすさの追及を継続しています し、ワークライフバランスを両立させるため、年間休日も１１１日 から１１７日へ（令和５年度から）変更しています。更に、トラッ ク業界の女性進出率は２．５％ですが、当社においては６％を超え ており、女性の働く環境の整備にも力を入れています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。