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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
11030-17865201
受付年月日
2020年7月3日
紹介期限日
2020年9月30日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
パート
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
調理職員[上尾市/小規模・グループホーム藤の郷あげお]
仕事内容
「調理担当」
・利用者様12名~15名の昼食・夕食調理全般、片付けです。
 昼食は利用者様と一緒に召し上がっていただきます。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
埼玉県上尾市

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
930円〜930円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
930円〜930円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜15時00分
又は
10時00分〜15時00分の時間の間の4時間
就業時間に関する特記事項
※30分の食事休憩有。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
30分
週所定労働日数
週4日以上
休日等
休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、多少の勤務変更有
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 62歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
3歳児まで利用可(但し空きのある場)上尾市仲町 藤村病院隣り
会社の情報
従業員数
企業全体
280人
就業場所
32人
うち女性
24人
うちパート
14人
労働組合
なし
事業内容
藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム
・小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、
居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
          
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・マイカー通勤の方は自己負担1000円/月
・マイカー通勤の場合、法人規定によりガソリン代支給。
・昇給、賞与は業績、勤務評価による。
 賞与算定期間内に常勤勤務時間の75%以上の勤務時間
  があった場合は賞与を支給します。
 
<週所定労働30時間未満>

※有給休暇・休憩時間は法定通り付与。
※雇用契約の内容により、保険加入します。
※定年を超えての応募可(1年毎の嘱託契約、応相談)

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
 書類選考の上、追って面接日をご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
 書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
 
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。