求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-13128341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-625213-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ウィルホウモンカンゴステーション サイタマサヤマ カブ
シキガイシャ ファインアート ウィル訪問看護ステーション 埼玉さやま
（株式会社 ファインアート） |
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| 所在地 |
〒331-0814
埼玉県さいたま市北区東大成町１－４５７－３
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| ホームページ | https://www.fine-art.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士［狭山市］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務（作業療法業務）および付帯する業務
１日：４～５件程度 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原２７９８－４ グリーンハイツ田中２ １０５
「ウィル訪問看護ステーション 埼玉さやま」 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
専門学校卒又は同等以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
精神科看護の経験
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ入力業務があります
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
あれば尚可
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,664円〜290,664円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
国家資格手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,664円〜20,664円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１０時間分を支給。１
０時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜間出勤 ４，０００円／回
年末年始（１２／３１～１／３） ４，０００円／日 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
訪問時間によって前後することもあります
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
金土、土日、日月の休日パターン＋他の曜日の相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問看護ステーション（身体・精神・小児・ターミナル等すべての
人を対象）の運営 |
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| 会社の特長 |
「すべて人に家に帰る選択肢を」を理念にかかげ訪問看護を提供し
ます。スタッフが働きやすいように時間帯や曜日の相談に応じます 。会社の概要は本社ＨＰをご参照ください。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
居馬 大祐
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| 法人番号 |
4030001134385
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原２７９８－４ グリーンハイツ田中２ １０５
「ウィル訪問看護ステーション 埼玉さやま」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イバ ダイスケ
担当者
居馬 大祐
電話番号
048-782-8528
ＦＡＸ
048-782-8529
Ｅメール
fine.art.wyl.oomiya@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給、賞与については９月に改定あり。
※欠勤控除あり ※制服は貸与 ※社用車で訪問していただきます。 ※スマホ貸与 ※面接時に同行していただき業務を見学していただきます ◎「両立支援」（子育て） ・子育の急な発熱や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育ての状況に応じて、短時間勤務からフルタイム勤務へ移行で きます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・利用可能な託児所を作る予定です。 ・新潟に保養所があって家族で利用できます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「すべての家に帰る選択肢を」を理念に活動しています。
詳しくは「ウィル訪問看護ステーション」のＨＰで検索して下さい 。入職するスタッフ１人１人が働きやすい職場つくりをめざしてい ます。よろしくおねがいします。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
病院、クリニック
主要取引先２
地域包括支援センター及び居宅支援事業所
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務給表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
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| 福利厚生の内容 |
新潟県湯沢に保養所あり
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修、動画で受講いつでも可能
ＷＲＡＰ 正社員以外も研修制度利用可 |
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| 両立支援の内容 |
働きやすい職場作りをしています。育児、介護、副業、大学院に通
うなど全ての相談に応じます |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。