求人番号 |
11030-12017641
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1103-617181-4
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事業所名 |
キョウドウビソウ カブシキガイシャ
協働美装 株式会社
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所在地 |
〒339-0077
埼玉県さいたま市岩槻区大字馬込833
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ホームページ | http://kyodobiso.com |
職種 |
日常清掃スタッフ[下野市柴]
job tagについて
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仕事内容 |
・共用部、事務所清掃
・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ※≪業務請負≫ 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年12月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
請負契約の成否による
入札できなかった場合には更新なし |
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就業場所 |
〒329-0412
栃木県下野市柴1400-4
「競走馬総合研究所」 最寄り駅
JR宇都宮線 小金井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
954円〜954円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
954円〜954円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
26日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜12時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
30分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年末年始
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
3人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・ビルメンテナンス業
・給食受託業務 |
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会社の特長 |
ビル総合管理を行っている会社で、日常清掃、定期清掃、特別清掃
を中心に設備関係業務も行っています。官庁・県・市等の物件を中 心に民間の仕事を広く行っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
丹治 剛
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法人番号 |
5030001023348
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒329-0412
栃木県下野市柴1400-4
「競走馬総合研究所」 最寄り駅
JR宇都宮線 小金井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
本社業務
担当者(カタカナ)
ゴトウ
担当者
後藤
電話番号
048-792-0476
FAX
048-792-0576
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求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
無料駐車場あり。 ・制服貸与。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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