求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-11496041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
園芸サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-619992-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニワナショナル
株式会社 ニワナショナル
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| 所在地 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
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| ホームページ | https://niwanational.com | |
仕事内容
| 職種 |
事務スタッフ（事業推進アシスタント）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社では、事業推進のアシスタントを募集しています！
事業の中核部分に携わることができるポジションです★ 主務、１）総務・労務系業務 ２）顧客先アポイント ３）事業推進における課題解決への取り組み など チームワークやコミュニケーションを取る事が好きな方大歓迎！ がっつり週５ではなく、自分のペースで働きたい方、 住まいの近くで働きたい方や、子育てしながら働きたい方！ 気さくでアットホームな環境で社会に貢献してみませんか？ 短時間ＯＫ／週１日からＯＫ／１日３時間ＯＫ／服装自由／ 正社員登用有／残業無し／ノルマ無し／休日自由／有休有り／ 仕事内容変更あり ＊変更内容・本人のご希望や会社の定めによる |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（女性）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
短大以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・組織でご活躍された経験が有る方
・課題解決や調和を保つことが好きな方 |
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| 必要なＰＣスキル |
基本操作（シンプルな資料を作れる程度で大丈夫です）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年9回
賞与金額
5,000円〜10,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜14時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間３
13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
出退勤時間は、ご自身のご都合に合わせて調整することが可能です
。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日に出勤したいという方は土曜日出勤可能です！
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
一時的に預かることは可能です月３日程度３時間程度。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
526万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている
私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
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| 会社の特長 |
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度
のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 陽一
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| 法人番号 |
4030001125871
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接は普段着で大丈夫です。顔写真は自撮りでも大丈夫です。書類
は手書きでなくても大丈夫です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
サトウマサミツ
担当者
佐藤正光
電話番号
048-778-8208
ＦＡＸ
048-778-8241
Ｅメール
niwanational.soumu@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・短時間もフルタイムも可
・週１から週５まで可 子育て世代や時短で働きたい方、子育てが一段落した方など大歓迎 です！ 人と接する事が好きな方、誰かのためになることをしたい方や、 コアな部分に携わりたい方、 会社も自分も成長させていきたい方に向いていると思います。 わいわい議論することも、コツコツ作業をすることもあるので、 多岐にわたって横断的に業務に携わっていけます。 ※待遇は経験や実務能力によって変動します ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
はじめまして、ニワナショナル求人担当の佐藤と申します。
数ある求人の中から選んでいただきありがとうございます。 当社は２０１３年に創業したまだ新しい会社なので、古いしきたり や、昔の組織のようなルールなどが良くも悪くもないです。そのた め、あまり気を使いすぎる必要もないですし、小さな会社なので、 これから成長、発展していこうとポジティブに物事を捉える価値観 で楽しく仕事に取り組んでいます。 近くで仕事をしたい方や、限られた時間を有効に使いたい方が働き やすいような環境を整えています。 都内まで行かなくても近場で自分らしく働いてみませんか？ １日職場体験や会社説明も随時募集してます、また、公式ホームペ ージからも会社の雰囲気などは確認できるのではないかと思います 。 一緒に働けることを楽しみにしております。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生
・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して
います。 |
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| 両立支援の内容 |
・子育て世代の方が活躍しています！
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| 事業所に関する特記事項 |
埼玉県経営革新計画承認企業です。
主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。