求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-11078541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
園芸サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-619992-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニワナショナル
株式会社 ニワナショナル
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| 所在地 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
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| ホームページ | https://niwanational.com | |
仕事内容
| 職種 |
営業アシスタント／お庭の専門店
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
店舗内で事務的な営業のサポートを担当いただきます。
主な業務は、 ・外回り営業スタッフのアシスタント ・新規営業先へのアポイント ・既存客へのご連絡など 営業といってもノルマも厳しさもないので、商売することが 好きという方はとても楽しく働けるポジションです。 「お庭のお手入れ」で困っている方に対して親切なサービスを お届けしている小さな会社なので、アットホームでわきあいあい とした風通しの良い職場環境です！主婦の方が多く、子育てや 生活についての理解もあり、自由で自律的な社風が特徴です。 ※正社員登用あり ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（女性）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
在宅で作業できる方は在宅でも可能な場合がございます
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
短大以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
会社員として組織で協働した経験がある方
営業職に携わったことがある方はなお良し（なくても可） |
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な操作ができれば大丈夫です
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
営業手当
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年9回
賞与金額
5,000円〜10,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜14時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は特に決まりはありません。ご自由にご自身が出退勤しや
すい時間帯に合わせて調整可能です。（特に子育てや介護がある方 へは配慮してます） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
平日を休みにして土日出勤したいという希望があれば、それでも大
丈夫です。柔軟に対応しています。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
一時的に預かることは可能です月２日程度であれば可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
526万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている
私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
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| 会社の特長 |
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度
のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 陽一
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| 法人番号 |
4030001125871
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
最寄り駅
ＪＲ高崎線 上尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
いつも通り素な感じで面談をしたいので私服でも大丈夫です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
サトウ マサミツ
担当者
佐藤 正光
電話番号
048-778-8208
ＦＡＸ
048-778-8241
Ｅメール
niwanational.soumu@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
はじめまして、人事担当の佐藤と申します。
この度は数ある求人の中から当社へ興味を持っていただきありがと うございます。 お庭のお手入れをサービスを多くの方へご提供したいという想いか ら 東京埼玉を中心に展開しております。 上尾市にあるお店で、近くで働きたい方や、社会とのつながりを大 切にしたい方、子育て中の方などが楽しくいきいきと働ける職場環 境を推進しております。そのため、アットホームで自由度が高く、 厳しいルールや人間関係で悩むほどギシギシした感じはありません 。チームで協働してみんなで何かを成し遂げていくという職場なの で、人との関りを大切にしています。 また、優しさや真面目さや明るさが特徴のお店なので、笑顔があっ たり雑談しても怒られなかったり、効率的に仕事ができていればと っても居心地が良い環境だと思います。逆に、ルールが曖昧で指示 もなく、自分で考えないといけないという職場が苦手な方は合わな いかもしれません。一度お店の様子を見に来て見たり、体験してみ てご自身に合っているかどうかを確かめてみてもらえると良いのか なと思います。 スタッフ一同、エントリーをお待ちしております ！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生
・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して
います。 |
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| 両立支援の内容 |
・子育て世代の方が活躍しています！
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| 事業所に関する特記事項 |
埼玉県経営革新計画承認企業です。
主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。