求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-10828741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-624981-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウサイカイ
社会福祉法人 光彩会
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| 所在地 |
〒331-0813
埼玉県さいたま市北区植竹町二丁目６９番地７
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| ホームページ | https://kousaikai-swc.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員［みちみち伊奈中央／伊奈町］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「介護業務全般」「日常生活の支援」「ユニットケア施設」
様々な専門職のスタッフと連携しながら、ご入居者様が自分らしく 活き活きと生活をしていただくため、心のこもった、ご入居者様・ ご家族様に寄り添ったケアを大切にしています。 記録は全て電子カルテにｉＰａｄで入力。眠りスキャンも導入して いるので、入居者様の呼吸や睡眠の状態などが確認できて安心。 未経験の方、ブランクのある方も丁寧に先輩スタッフがお教えしま す。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒362-0806
「特別養護老人ホームみちみち伊奈中央」
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室９５４４－３ 最寄り駅
ニューシャトル伊奈中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテを導入しているので、ｉｐａｄ、ｉｐｈｏｎｅの操作、
ＰＣ入力等が必要となりますが、簡単操作なので安心です。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,682円〜326,179円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,440円〜230,420円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 22,742円〜32,259円
処遇改善手当 32,000円〜38,000円 特定処遇改善手当 1,000円〜20,000円 処遇改善補助手当 5,500円〜5,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当（介福）１５，０００円／
（実務者）５，０００円／（初任者）３，０００円／月 夜勤手当 ６，０００円／回 住宅手当１０，０００円／月 扶養手当１０，０００円／月（配偶者） ５，０００円／月（子１人につき） |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１８：００
※ご入居者に合わせてのシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制休日：月９日休（２月は月８日休み）
リフレッシュ休暇 年間７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
310人
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就業場所
87人
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うち女性
65人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護福祉事業・認可保育事業・障害者支援事業を中心に、社会福祉
福祉事業を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
平成２１年に、越谷市に特別養護老人ホームみちみち越谷を開設し
て以来、現在、特別養護老人ホームを主体に介護事業所を４ヶ所、 認可保育所４ヶ所、障害者支援施設１ヶ所を運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
野澤 孝道
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| 法人番号 |
2030005010634
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室９５４４－３
最寄り駅
ニューシャトル伊奈中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒362-0806
「特別養護老人ホームみちみち伊奈中央」
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室９５４４－３ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
タカザワ
担当者
高澤
電話番号
048-723-5300
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・充実した資格取得支援制度があります。初任者・実務者研修の受
講費用、介福試験の受験料等、その他様々な資格・研修に対して補 助します。貴方のキャリアアップを全力で支援します！ ・記録は全てＩＰＡＤを使用しているのでペーパーレスです。 ・見守りセンサー「眠りスキャン」を導入しているので夜間帯勤務 の安心感が高まりす。 ・夜勤は８時間なので、体への負担が少なく、長く安心して勤務し ていただけます。 ・リフレッシュ休暇が年７日付与されます。有給休暇の取得率も高 く、ＯＮとＯＦＦの切り替えがしっかりできます。 ・ハローワーク経由か法人採用サイトから応募いただいた方には入 職祝い金３０，０００円支給します！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務により基本給が異なる
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度あり
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| 福利厚生の内容 |
・実務者研修等資格取得支援制度あり（上限１５万）
介護福祉士等試験費用補助もあります。 ・慶弔休暇・見舞金制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初任者研修や実務者研修の受講費用について法人が負
担いたします。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は正職員を対象とし、任意加入の制度とな
ります。 ６０歳以上は原則として昇給なしとなります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。