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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
11030-09949441
受付年月日
2024年3月22日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
行政書士事務所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1103-625560-4
事業所名
ギョウセイショシホウジンタッチ
行政書士法人タッチ
所在地
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目86番地1 大宮イーストビル
5階
ホームページ https://touch.or.jp/
仕事内容
職種
行政書士業務(ビザ申請・帰化申請)
job tagについて
仕事内容
・入国管理局等へ提出する書類の作成
・電話対応、面談応対
・その他事務作業
・通訳翻訳業務(英語、中国語、ベトナム語。尚、語学能力は必須
条件ではありません。)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目86番地1 大宮イーストビル
5階
最寄り駅
JR大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分


受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10.00%〜20.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
又は
9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間は法定通り付与
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週4日〜週5日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
4人
うちパート
4人
設立年
平成30年
労働組合
なし
事業内容
外国人のビザ申請、帰化申請を専門とした行政書士事務所です。日
本へ在留希望する外国人、日本国籍を取得したい外国人をサポート
します。
会社の特長
30代中堅の行政書士が中心となり、外国人のサポートを行ってお
ります。
各行政書士が主体的に国際業務に取り組み、成果を発揮します。
役職/代表者名
役職
代表社員
代表者名
湯田 一輝
法人番号
6030005020828
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目86番地1 大宮イーストビル
5階
最寄り駅
JR大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
ユダカズキ
担当者
湯田一輝
電話番号
048-400-2730

FAX
048-700-4845

Eメール
contact@touch.or.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・有給休暇は法定通り付与。
・お子様の体調不良等の急なお休みに対応します。
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。

※質問がなければ、直接応募書類を送付して下さい。
 書類選考の上、追って連絡致します。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 
 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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