求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-09299741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-113529-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン エイジユソウ
社会福祉法人 永寿荘
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| 所在地 |
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木６０２
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| ホームページ | http://eijuso.com | |
仕事内容
| 職種 |
児童発達支援管理責任者［ココアスキッズプラス指扇］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【児童発達支援・放課後等デイサービス】
小集団の中で運動療育と学習療育のなかで子どもたちに寄り添った 支援を行っていきます。新しい療育方法のため未経験は当たり前で す。 しっかりサポートしていきますので安心してお問い合わせください 。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒331-0073
埼玉県さいたま市西区大字指扇領別所３６６－８１
指扇マンション １－Ｂ 「ココアスキッズスポーツプラス指扇」 最寄り駅
ＪＲ川越線 指扇駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜60歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい者福祉施設、児童発達支援、放課後等デイサービスなどでの
経験があれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
285,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
資格手当手当 35,000円〜35,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
→緊急事態発生のための業務延長
一日：３時間 一月：４５時間 一年：３６０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日休み）※２月は８日
日曜出勤の日が数回ございます。その際は振替で平日にお休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
572人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老
人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
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| 会社の特長 |
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ
なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
永嶋 正史
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| 法人番号 |
3030005001681
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新店舗拡大のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木６０２
最寄り駅
ＪＲ川越線 指扇駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒３６２－００５９ 埼玉県上尾市平方５０５
社会福祉法人永寿荘 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
チヨダ
担当者
千代田
電話番号
048-871-7656
ＦＡＸ
048-871-7871
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤についてはご相談ください
・未経験の方にも、スタッフが丁寧にサポートさせていただきます ・外部研修、社内勉強会もあり、一から学べる環境です。 ・運営母体は、介護・保育・教育・障害・地域分野を運営している 法人です。地域との繋がりを大切にしている、明るい雰囲気の 職場です。 ・法人内の高齢者施設やカフェ事業とも連携して、豊かな 地域づくり に貢献できます。 ・新規オープンの事業所で、児発管として働くことができます。 まっさらな事業所を一から作り上げていけます。 ・積極的なＩＣＴの活用で、残業時間は少なく持ち帰り 仕事もありません。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください 書類選考のうえ、追ってご連絡させていただきます。 ※当法人は埼玉県の認定する「多様な働き方実践企業で」 プラチナ認定をいただいています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２３年１２月にオープンの
多機能型障害児通所支援事業です！ 新しい療育スタイルなので未経験で当たり前です。 それでもやってみたい、地域や子どもたちのために より良い支援を届けたいという方からのご応募を お待ちしております。 【魅力ポイント】 ・小集団で子どもに寄り添った支援が出来る ・未経験でも安心！充実のサポート体制 ・職員それぞれの想いで作り上げる新しいスタイル！ ・平均残業時間は月に３か月程度。持ち帰り仕事もなし！ 【こんな方におススメ】 ・成果の見える支援をしたい ・周囲と助け合いながら仕事をしたい ・プライベートも充実させたい 見学や相談のみでも可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・中途ベーシック研修
・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナーセミナー 等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。