求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-09002541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-109861-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ダイオウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム スワノエン 社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑
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| 所在地 |
〒337-0042
埼玉県さいたま市見沼区南中野２９
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| ホームページ | https://suwanoen.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士［大宮区］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑に併設されている
事業所内保育施設でのお仕事です。 ・施設内で働いている職員のお子様を併設の保育室で 見ていただきます。 ・未就学児のお子様を見ていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２
最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
大宮駅西口 西部バス３番乗り場「藤橋経由・加茂川団地」行きに
乗車。「三橋四丁目南」バス停にて下車０分。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴わない転勤
（さいたま市内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,900円〜214,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,900円〜198,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇補助手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
４週８休 シフト制
月に２日の希望休申請可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休 シフト制
月に２日の希望休申請可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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シェアハウス・ワンルームあり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
託児室を利用しながらの就業不可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
130人
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うち女性
80人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ
イサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合 的な介護福祉サービス事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え
行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小松 丈祐
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| 法人番号 |
1030005001270
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２
最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
電話連絡にて面接日時の調整を行います。
履歴書は、面接時にご持参ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
サイトウ ダイスケ
担当者
齋藤 大輔
電話番号
048-688-8700
ＦＡＸ
048-688-2230
Ｅメール
suwanoen@vega.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ご自身のお子様を当施設に預けながらの就労は不可
※制服貸与 ※有給休暇は法定通り付与 ※電話にて面接日の調整を行います。 履歴書は面接日にご持参下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 諏訪の苑
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑
代表的な支店・営業所・工場等３
地域包括支援センター 諏訪の苑
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
安心して復職してもらえる様に、利用料が無料の託児室を併設して
います。ライフスタイルに合わせて、ジョブチェンジや勤務形態な どの変更も相談できます。 |
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| 福利厚生の内容 |
・住宅手当 ２５，０００円まで（法人規定による）
・資格手当 １０，０００円（介護福祉士等） ・扶養手当 配偶者１６，０００円 子供２人まで各５，５００円 ３人目以降１，０００円 ・夜勤手当 １回１０，０００円（月に４～５回程度） ・通勤手当 上限３５，０００円（法人規定による） ・託児室 無料託児室あり。施設に併設されてます。 ・食事補助 夜勤の入りと明けには、晩御飯・朝御飯が無料で 提供されます。 ・寮 単身者向けの女性寮、即入寮可能です。 シェアハウスタイプ・月額５００円＋光熱費 ワンルームタイプ・月額１０，０００円＋光熱費 |
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| 事業所に関する特記事項 |
体力・技能・勤務成績等が優秀で、特に必要と認める
職員は、定年後も嘱託として再雇用する。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。