求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-06585941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-113529-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン エイジユソウ
社会福祉法人 永寿荘
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| 所在地 |
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木６０２
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| ホームページ | http://eijuso.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士［板橋区］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【子どもたちの素敵な所を伸ばす保育をしたい方】
・生後５７日～就学前までのお子様の保育全般をお願いします。 ・２人担任制（年長を除く）なので、同じクラスの先生と 協力し、カバーし合いながらお仕事していただけます。 ・食育にも力を入れ、クッキングや野菜や稲の栽培活動にも取り組 んでいます。 ・職員会議ではクロストークを取り入れ、職員同士がしっかりと コミュニケーションを取り合いながらお仕事出来る環境を 整えています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒173-0034
・さいわい保育園（東京都板橋区幸町４５－４）
・大山西町保育園（東京都板橋区大山西町２１－３） どちらかの園で就業となります。※両園間は徒歩２分程度 最寄り駅
東武東上線 大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜60歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円〜219,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
保育処遇改善手当 25,000円〜40,000円
調整手当手当 20,500円〜20,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅借上げ制度利用可能（区の制度のため、条件等変更
にある可能性あり） ※２０２４年４月より給与支給変更あり 月給２４５，０００円～２９０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分〜15時45分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
11時30分〜20時30分
又は
6時45分〜20時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急事態発生のための業務延長
一日：３時間 一月：４５時間 一年：３６０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日） 有休休暇計画的取得制度あり 育児・
介護・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
572人
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就業場所
43人
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うち女性
41人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老
人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
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| 会社の特長 |
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ
なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
永嶋 正史
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| 法人番号 |
3030005001681
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒173-0034
さいわい保育園（東京都板橋区幸町４５－４）または大山西町保育
園（東京都板橋区大山西町２１－３） 最寄り駅
東武東上線 大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
保育士資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
チヨダ
担当者
千代田
電話番号
048-871-7656
ＦＡＸ
048-871-7871
Ｅメール
saiyo-hoiku@eijuso.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・経営母体の「社会福祉法人永寿荘」は介護と保育事業を
中心に展開しており、地域の皆様がより輝けるような サービスを提供しております。 ・２０代３０代のスタッフも多く活気のある職場環境です。 ・まずはぜひ園の見学にお越し下さい。 ・外部の専門家による保育指導や他の保育園への見学研修など、 先生たちが学ぶ機会を大切にしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 〇公式ラインでお気軽にお問い合わせください ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／Ｙｗ２ｑｊＧＰ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年４月より勤務希望の方歓迎です！
是非見学にお越しください！ 〇ＹｏｕＴｕｂｅ＜Ｅチャン＞投稿中！ ＜永寿荘＞または＜Ｅチャン＞で検索！ 〇公式ラインでお気軽にお問い合わせください ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／Ｙｗ２ｑｊＧＰ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・中途ベーシック研修
・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナーセミナー 等 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。