求人番号 |
11030-00449048
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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事業所番号 |
1103-109861-3
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ダイオウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム スワノエン 社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑
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所在地 |
〒337-0042
埼玉県さいたま市見沼区南中野29
最寄り駅1
大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小松 丈祐
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従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
170人
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うち女性
110人
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うちパート
40人
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設立年 |
平成10年
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事業内容 |
社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ
イサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合 的な介護福祉サービス事業を展開しています。 |
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会社の特長 |
「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え
行動する介護が「諏訪の苑の介護」です!何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣!介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です! |
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法人番号 |
1030005001270
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ホームページ | https://suwanoen.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
介護職[見沼区・大宮区]
job tagについて
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求人数 |
10人
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仕事の内容 |
・「心が動けば、身体も動く!」を合言葉に、「諏訪の苑」を利用されている
高齢者の方々に親身に寄り添い、その人に残っている大切な身体機能を活用 しその人らしい生活を送ってもらえる様に、日常生活の支援や介護を担当し て頂きます。(食事・排泄・入浴・レクリエーション等) ・多様なイベントにも参加し、豊かな発想や独自の感性を活かして下さい。 ・入職後は、専属の職員が講師となり新入職員研修を受けて頂きます。その後 、各フロアへ配属され先輩がOJTや勉強会等で個々に合わせて丁寧に指導 いたしますので、安心してご応募下さい。 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒337-0042
特別養護老人ホーム諏訪の苑:埼玉県さいたま市見沼区南中野29
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2 最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 36,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,800円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
231,200円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 36,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,800円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
231,200円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
167,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 36,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,800円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
224,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
167,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 36,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,800円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
224,700円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
167,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 36,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,800円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
224,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
154,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 36,000円
特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,800円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,700円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.76ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
11時30分〜20時30分
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時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休・シフト制・月に2日間、希望休の取得可能
夜勤の明けの翌日は、公休となります。 |
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年間休日数 |
104日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
筆記試験(作文)
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書類提出先 |
〒337-0042
就業場所と同じ
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応募書類等 |
履歴書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒337-0042
埼玉県さいたま市見沼区南中野29
最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
サイトウ ダイスケ
担当者
齋藤 大輔
電話番号
048-688-8700
FAX
048-688-2230
Eメール
suwanoen@vega.ocn.ne.jp
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補足事項 |
・就労時間(4)17:30~翌10:30(休憩120分)
*試用期間 3ヶ月(同条件) ~アクセス方法~ ・特別養護老人ホーム 諏訪の苑 大宮駅東口 国際興業バス6番乗り場より「東新井団地行き」に乗 車。終点東新井団地にて下車後、徒歩1分。 ・特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑 大宮駅西口 西武バス3番乗り場より「藤橋経由加茂川団地行き」 に乗車。「三橋四丁目南」にて下車後、徒歩0分。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・夜勤手当 1回10,000円(月平均5回程度)
・住宅手当 25,000円まで(法人規定による) ・資格手当 10,000円(介護福祉士) ・単身寮、ワンルーム月額10,000円。シェアハウス月額9, 000円(但し、シェアハウス入寮者には、調整手当10,000 円を支給)(光熱費、別途) ※施設見学・面接は、随時行っております。 ※選考は、就労希望場所にて行います。 ※就労場所は、入職者の希望を考慮した上で決定させて頂きます。 ※ご質問、ご相談等ありましたら、お気軽にお電話下さい。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢(参考値)
48.0歳
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介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢(参考値)
43.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新卒者は、入職後すぐに新入職員研修会に参加してもらます。
・無資格は、無料で初任者研修の資格取得が出来ます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・希望者には、外部での自己啓発研修等の参加
・資格取得支援制度あり メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
随時、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
60.0%
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介護職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
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