求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11021-01219641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1102-104036-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コダマデイサービスセンター
児玉デイサービスセンター
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| 所在地 |
〒367-0216
埼玉県本庄市児玉町金屋１３０２－１
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| ホームページ | https://www.orthobiose.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（居宅介護支援事業所のケアマネジャー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜介護支援専門員・正社員・日勤帯のみ＞
◯児玉居宅介護支援専門センターにて、介護支援専門員 としての業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 ※ 主任介護支援専門員の資格取得の支援も行っています。 介護支援専門員業務経験者につきましては優遇致します。 ※ 介護サービス計画の担当件数は、約４０件となります。 ※ 当事業所は、質の高いケアマネジメントを提供出来る事業所を 目指しています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒367-0216
埼玉県本庄市児玉町金屋１３０２－１
児玉居宅介護支援センター 最寄り駅
ＪＲ八高線 児玉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所があります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集・採用する
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉分野での相談援助業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 25,000円〜25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 上限２７，０００円（賃貸・世帯主のみ）
扶養手当 １７，０００円（配偶者） ６，０００円（第１子及び第２子） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所定休日（日曜日、年末年始［１２月２９日～１月３日］）
を含む、月９～１１日休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
18人
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うち女性
14人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉法人児玉福祉会が経営する、
１９９６年開設の定員２５名のデイサービスセンターです。 要支援・要介護の方に入浴・食事・機能訓練を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
のどかな田園風景が目の前に広がる、眺めのよい事業所です。
ベテランスタッフが揃っています。 楽しみながら取り組める機能訓練に力を入れています！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
センター長
代表者名
倉林 ふじ江
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| 法人番号 |
6030005009391
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒367-0216
埼玉県本庄市児玉町金屋１３０２－１
児玉居宅介護支援センター 最寄り駅
ＪＲ八高線 児玉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接後、作文を書いていただきます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
社会福祉法人 児玉福祉会
特別養護老人ホーム オルトビオス児玉ホーム事務員 担当者（カタカナ）
グンジ
担当者
郡司
電話番号
0495-72-4615
ＦＡＸ
0495-72-5777
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇当事業所は、現在主任介護支援専門員１名、介護支援専門員１名
の合計２名の事業所です。この度、事業の拡大に伴い、介護支援専 門員を１名増員することとなりました。 ◇事業所見学にお越し頂くことも可能です。実際に勤務する事務所 や一緒に働く職員よりお仕事内容等について説明させて頂きます 。当事業所と同じフロアには、児玉地域包括支援センターがあり 、介護相談業務について地域包括支援センターさんに相談・連携 しやすい環境です。 ※ 施設見学は随時受け付けております。（土曜日・祝日も可） 〇日勤帯のみの勤務で、日曜日が固定休です。 年末年始は１２／２９～１／３までの６連休です！！ ※月に１０日程度、夜間携帯電話を携帯しての待機業務あり。 ○【退職金】 ＜掛け金＞本人：月４，０００円～ 事業主：月１５，１２５円～ ＜支給見込＞ １０年勤務：２，００６，１０１円～ ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。また ハローワーク職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や 『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は、現在主任介護支援専門員１名、介護支援専門員１名の
合計２名の事業所です。この度、事業の拡大に伴い、介護支援専門 員を１名増員することとなりました。 介護支援専門員の業務は知識が豊富であることはもちろんのこと、 地域の様々な情報の把握が求められます。新たに介護支援専門員に なった方や児玉地域で介護支援専門員のお仕事をはじめてされる方 がお仕事に慣れていくには、ベテランの介護支援専門員にいつでも 相談出来る環境が不可欠であると考えます。当事業所では、主任介 護支援専門員が、アドバイスをさせて頂きますので、やる気のある 方は是非、事業所見学にお越しください。 実際に勤務する事務所や一緒に働く職員と話しをすることが出来ま す。事業所見学の際に、お仕事内容等について詳しく説明させて頂 きます。 又、当事業所の事務所に隣接する部屋は、児玉地域包括支援センタ ーの事務所となっています。当事業所の経営母体である社会福祉法 人児玉福祉会は、本庄市より地域包括支援センターの運営を委託さ れており、介護相談業務について地域包括支援センターさんに相談 しやすい環境があります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
全職種に設けています。入職時には、前職での経験も考慮します。
全職員を対象に年度ごとに人事評価を行い、賞与や昇給に結果を反 映させています。 |
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。