求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11021-00006248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業）
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1102-010221-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンフクシマカイ
医療法人福島会
|
|||
| 所在地 |
〒367-0061
埼玉県本庄市小島５－６－１
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
工藤 耕太郎
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
390人
|
就業場所
334人
|
うち女性
236人
|
うちパート
62人
|
| 設立年 |
昭和32年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
病院：内科・精神科・神経科・歯科・小児科
老人保健施設：本庄ナーシングホーム 介護医療院：本庄けやき苑 【本庄地区雇用対策協議会会員企業】 |
|||
| 会社の特長 |
昭和３２年開院。病院：３７９床 老人保健施設：９８床 介護医
療院：３０床 寮：鉄筋３階建、冷暖房完備 『既卒者応援宣言企業』 |
|||
| 法人番号 |
3030005009287
|
|||
| ホームページ | https://saihoku.jp/index.html | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
作業療法士（彩北病院）
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
◇彩北病院内にて作業療法業務に従事。
◇精神科の経験が無い方でも歓迎です。 ◇シフト制 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
作業療法士
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒367-0061
埼玉県本庄市小島５－６－１
彩北病院 最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
衛生手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
衛生手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
衛生手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.24ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,900円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（医師会年金）
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）
夏季休暇 年末年始休暇 年間休日１１３日以上 |
|||
| 年間休日数 |
113日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒367-0061
就業場所と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒367-0061
埼玉県本庄市小島５－６－１
彩北病院 最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
カネコ ケイスケ
担当者
金子圭介
電話番号
0495-21-0111
ＦＡＸ
0495-21-7725
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。
|
|---|
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
10人
令和4年度
11人
令和5年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
5人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
7人
令和4年度
6人
令和5年度
6人
新卒者等離職者数
令和3年度
3人
令和4年度
3人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
16.5年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
医療安全、他各種院外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
奨学金制度、資格取得の支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
22.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
53.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。