求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-03917941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1102-104696-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジンフカヤヨリイイシカイ ロウジン
ホケンシセツフォーマ・ナゴミ 一般社団法人深谷寄居医師会 老人保健施設ＦＯＭＡ・なごみ
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| 所在地 |
〒366-0019
埼玉県深谷市新戒４１３－１
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| ホームページ | http://www.fukaya-osato.saitama.med.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護士（夜勤あり）／正職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「老人保健施設ＦＯＭＡなごみ」で下記の業務をお願いします。
・御入所者の介護全般を行います。 ・介護業務（状態の観察・見守り、食事、排泄、入浴、レクリエー ションや行事の企画・運営）となります。 ・日勤（９時００分～１７時４０分）夜勤（１７時００分～翌９時 ３５分）早番（７時００分～１５時４０分）遅番（１０時００分～ １５時４０分）のシフト制。公休が月に１０日間の完全週休２日制 です。 ・固定残業はありません。残業は月に０時間～４時間程度です。 ・ユニフォームの支給あります。 ・シフト制ですが、希望休を顧慮します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒366-0019
埼玉県深谷市新戒４１３－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線 深谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地屋外に喫煙スペース有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者介護施設の経験
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なモバイル入力、簡単なパソコン入力・操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護職員処遇手当 15,000円〜24,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家賃補助（貸家で １０，０００円）
・扶養手当（配偶者 １５，０００円） （配偶者以外 ５，０００円） ・年末年始特別手当（１日３，０００円） ・夜勤手当（１日６，０００円）月に４～５回 ・月間入所率９５％で夜勤手当１回につき１，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,600円〜41,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.75ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時40分
就業時間２
7時00分〜15時40分
就業時間３
10時00分〜18時40分
就業時間に関する特記事項
（４）１７時００分～翌９時３５分（仮眠２時間）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制によります。公休が毎月１０日間の週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
101人
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うち女性
64人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治41年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者の介護、看護、在宅復帰のためのリハビリ。併設の地域包括
センター及び居宅介護支援事業所では、在宅高齢者のケアプランの 作成。 |
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| 会社の特長 |
深谷寄居医師会が運営し、介護老人保健施設として２０年以上の経
営ノウハウと実績があります。地域の方々や行政からの信頼が厚い 施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
平林 久美
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| 法人番号 |
4030005013536
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒366-0019
埼玉県深谷市新戒４１３－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線 深谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本もしくはコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務 部長
担当者（カタカナ）
フクダ ケンジ
担当者
福田 賢二
電話番号
048-587-4753
ＦＡＸ
048-587-1181
Ｅメール
kenji.f@fukaya-osato.saitama.med.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・基本給は、経験年数等により変わります。
・年収モデル賃金（１年目） ３，５３４，５００円～４，８３０，０００円 ・年間休日１２０日。週休２日制（月に１０日間公休） ・制服貸与の他にマスク・フェイスシールド・携帯用消毒薬などの 支給あり ※入職日は相談に応じます。（３か月以内） ※事前に希望休を考慮しシフトを組みますので、安心して働けます 。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
年間休日１２０日で賞与４、７５カ月分。ライフバランスの取りや
すい職場です。 介護職員は１０代から５０代で、４０代の職員が比較的多く、男女 比は６対４で女性が多めです。 「いつも笑顔で明るく親切に」を職員心構えとして地域在宅ケアの 中心施設として２０年以上の実績を持つ介護老人保健施設です。 看護師正職員１０名、パート２名と介護士正職員３０名、パート職 員５名が入所部門に在籍。その他専門の営繕職員や清掃員、リネン 交換員がおり、介護職員の負担軽減に努めています。 入所者１００名の広くて明るい建物です。職員食堂は敷地内別棟に 増築し、職員専用の大きな食堂・休憩室があり、職員専用のマッサ ージ機やトレーニングマシーンもあります。 職員が長く安心して勤められるよう待遇面や福利厚生、職場環境を 整えております。有名娯楽施設や宿泊施設、コンサートチケット、 イベントなどの特別優待割引券や補助券が職員に好評です。 見学や会社説明を随時実施中です。お気軽にお問い合わせ下さい。 年収例は無資格１年目で夜勤月に５回で、処遇改善費手当を含め３ ６９万円（交通費、残業代、扶養手当、家賃補助別）です。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
医師会メディカルセンター
関連会社２
深谷市夜間休日診療所（委託事業）
関連会社３
深谷寄居医師会事務局
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社員専用大食堂、社員専用休憩室、食事１食３１０円、有名娯楽施
設・コンサートチケット・宿泊施設優待あり、ユニホーム貸与、携 帯用消毒薬セット貸与、人間ドッグ・専門検査補助制度など福利厚 生が充実しております。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内外研修制度、資格取得制度、奨学金支援制度あり
。研修費用の他に交通費等も全額支給します。 |
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| 両立支援の内容 |
看護介護休暇・育児休暇など。対象の女性職員のほとんどが産前産
後休暇の取得と育児休暇後の時間短縮勤務を実施しています。希望 休も考慮し、有給休暇は１時間単位で取得できます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
点字ブロックあり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。