求人番号 |
11020-02770141
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受付年月日 |
2024年3月15日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1102-000289-2
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事業所名 |
イリョウホウジントウワカイ トウマビョウイン
医療法人藤和会 藤間病院
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所在地 |
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
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ホームページ | https://toma-hp.com |
職種 |
看護助手(夜勤あり)
job tagについて
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仕事内容 |
・入院患者様の介助全般
・医療材料の準備、補充 ・洗濯、病室等の清掃 等のサポート業務をお願いします。 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
最寄り駅
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円〜150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 41,000円〜41,000円
その他手当 9,000円〜9,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*賃金は経験等を考慮して決定いたします。
・夜勤手当:1回 7,000円(深夜割増含む) (夜勤は月に5~8回位あります。) 参考:夜勤が月5回としますと、月額の目安は 215,000円~235,000円と なります。 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜1.50%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は夜勤の就業時間(月5~8回程度)
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
106日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
なし
その他
4週7休、年末年始(12月30日~1月4日)
盆休み+夏季休暇=4日 シフトにより日・祝日勤務あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
160人
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うち女性
126人
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うちパート
35人
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設立年 |
昭和26年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
医療業。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
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会社の特長 |
いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水
準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す 。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
清水 謙
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法人番号 |
7030005013062
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
最寄り駅
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
・まず先に、応募書類をご郵送願います。
書類選考後、結果をご連絡いたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
電話番号
048-522-0600
FAX
048-525-8692
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤は、任意保険の加入が必須です。(対人対物補償は
無制限) *自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 *駐車場代の補助は、3,000円/月です。 なお、職員専用駐車場はございません。 |
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事業所からのメッセージ |
仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる
「プラチナ認定企業」として、埼玉県の認定を受けています。働き やすい職場です。 リロクラブの福利厚生制度が使えます。 福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポー ツクラブ等のメニューを会員価格で利用でき、また、育児サービス 、介護サービスにおいては補助制度が使えます。 積立有給休暇制度があります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
なし
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