求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-02647641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1102-613516-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エースケイビ
株式会社 エース警備
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| 所在地 |
〒360-0032
埼玉県熊谷市銀座７丁目１７４番地
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| ホームページ | www.acekeibi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
交通誘導警備員／秩父市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電信電話企業や電力企業のインフラ工事にともなう交通誘導警備を
お願いします。周囲のお客様の安全・安心を確保しサポートするお 仕事です。休憩をこまめに取りながら、体力的にも無理なく働ける 環境です。充実した研修制度や現場フォロー体制が整っております 。初心者の方がほとんどです。覚えやすいお仕事ですので、お気軽 にご応募ください。夏は涼しく、冬は温かくなるような警備員用グ ッズを全員にお配りします。老若男女２０代から７０代まで世代を 超えて活躍されています。警備関連の国家資格取得希望者は会社で 費用を負担します。６０代で入社され、１０年以上勤務されている 方がたくさんおります。正社員登用制度あり。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒368-0072
埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬４２２８
（株）リガーレ秩父工事センター内エース警備本部 最寄り駅
西武秩父線 西武秩父駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
本社もしくは配属現場への直行直帰
（配属先は、住所地・交通手段を考慮します。） 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて就業
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条につき１８歳以上を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※月額換算＝日給×月平均労働日数
※交通誘導警備検定資格者は１日１０００円加算 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
日給
9,000円〜10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.50％〜5.80％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に月曜日から金曜日までの勤務です。但し土曜日曜日も希望
者はお仕事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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若者向けワンウームマンション駐
車場付き 一部生活家電あり |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
370人
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就業場所
10人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電信電話事業、電力事業等のインフラ工事に伴う交通誘導警備、
大型商業施設、県内進出企業、工場などの施設警備を中心に 埼玉県、群馬県を基盤に版図を広げております。 |
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| 会社の特長 |
生活安全産業の一端を担い、お客様のニーズと真摯に向かい合って
まいりました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平岡 功次
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| 法人番号 |
7030001087754
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒360-0032
埼玉県熊谷市銀座７丁目１７４番地
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務推進本部
担当者
採用担当
電話番号
048-522-1648
ＦＡＸ
048-525-5008
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・警備業法上、法定研修を２０時間実施します。
研修中は時給１，０５０円支給（合計２１，０００円） ・制服・トランシーバーの保証金として２万円の預り制度あり 公安委員会より、制服及び装備品に関しては管理の徹底を指示さ れており、退職時に貸与品は全て返却頂き、保証金を返金いたし ます。 ・６０歳以上の方の応募歓迎ですが、入居可能住宅は利用できませ ん。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
女性警備員も２７名おります。
週３日程度お仕事できる方も歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
上尾支社
代表的な支店・営業所・工場等２
高崎支社
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| 年商 |
令和3年
13億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＮＴＴ関連各社
主要取引先２
東京電力関連各社
主要取引先３
双日商業開発株式会社 モラージュ菖蒲 熊谷ニットーモール
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１、警備関連資格取得制度あり
（受験費用会社負担・受験時は日当支給） ２、熊谷市内に若者向ワンルームマンションあり （寮・生活家電あり） ３、交通費全額支給・マイカー通勤可（会社規定あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
１、法定研修の実施（座学＋実地訓練）
２、現場ＯＪＴの実施（配置先） ３、年間通じて定期的に研修実施 |
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| 両立支援の内容 |
１、育児目的休暇制度あり
２、介護休業制度あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
（１）６５歳以上も継続雇用の場合あり
（２）６５歳以上の方も新規採用あり（契約社員） （３）埼玉県シニア活躍推進宣言企業 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。