求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-02322741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1102-923236-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフクシノマチ フクシノマチクマガヤ
株式会社福祉の街 ふくしのまち熊谷
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| 所在地 |
〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
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| ホームページ | https://www.youism.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護が必要なお客様宅に訪問し、食事介助や排せつ介助等の身体介
護サービスや掃除、洗濯、調理等の生活援助サービスを提供する仕 事です。 ＊丁寧な研修及び、訪問先でのトラブルに対する万全なバックアッ プがあります。 ＊勤務日数・就業時間については応相談。 ＊訪問先は熊谷市中心。 ※６５歳以上の方応募可能です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名（全営業所計）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙スペースあり
喫煙可能区域内での就業なし |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月～２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,060円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
身体介護手当 10円〜310円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・１軒訪問するごとに３５０円～５００円の
訪問移動手当支給。 ・介護福祉士資格者は８０円／時間の手当支給 ・実務者研修 ４０円／時間支給 ・日曜勤務は時給２００円ＵＰ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・有給休暇については法定通り付与いたします。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
550人
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就業場所
47人
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うち女性
39人
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うちパート
29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援事
業・福祉用具販売及びレンタルサービス・通所介護・小規模多機能 型居宅介護・訪問看護・グループホーム） |
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| 会社の特長 |
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。 １１０３－６２１８２９－４ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大島 亮作
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| 法人番号 |
3030001071027
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
介護に関する資格証
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業部
担当者（カタカナ）
ヤマダ
担当者
山田
電話番号
048-645-2943
ＦＡＸ
048-645-2947
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・制服貸与
・正社員登用あり（経験等により随時検討します） ・入社時研修（２日間）、同行研修（約１週間）の時給は 最低賃金となります。 ・見学随時可能です。ご連絡ください。 ・各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等については雇用条 件に応じて、法定通りに手続きいたします。 ・６５歳以上の方も応募歓迎。（経験等により条件面応相談） ・今回は事業拡大の為の募集です。 ・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ
会社です |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
デイサービスふくしのまち熊谷平戸（熊谷市平戸）
代表的な支店・営業所・工場等２
ふくしのまち深谷（深谷市岡部）
代表的な支店・営業所・工場等３
ふくしのまち鴻巣（鴻巣市滝馬室）
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| 関連会社 |
関連会社１
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用
可 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
実務者研修
２号喀痰吸引研修 介護福祉士取得のための講座 無料で受講可 |
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| 両立支援の内容 |
産休・育休からの業務復帰を支援いたします。
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| 事業所に関する特記事項 |
確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。