求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-03449641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1101-613826-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン スエヒロカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム シュンコウエン 社会福祉法人 末広会 特別養護老人ホーム 春香苑・第２春香苑
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| 所在地 |
〒332-0006
埼玉県川口市末広３－４－１３
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| ホームページ | http://www.suehirokai.com | |
仕事内容
| 職種 |
特養介護職員《資格不問》／春香苑・第２春香苑
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでご入居者様の生活を支えるお仕事
です（食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションの企画、 運営等）。 ■春 香 苑：１ユニット１０床・施設全体７ユニット、 ショートステイの計８０床・デイ３５名 ■第２春香苑：特養１ユニット１０床・施設全体８ユニット ◎ご入居者様お一人お一人の生活リズムに合わせ、２４時間 シートを作成し、穏やかで安心した生活がおくれるように 支援しています。 ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので 完全に未経験でも問題ありません。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒332-0006
埼玉県川口市末広３－３－３０ ■春香苑
埼玉県川口市末広３－４－１３ ■第２春香苑 （お互いの建物は、道路を挟んだ向かい側にあります） 最寄り駅
埼玉高速鉄道 川口元郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
川口駅バス１２分／南鳩ヶ谷駅バス５分「朝日３丁目」徒歩３分
※上記のいずれかでの勤務となります 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等法令の規定（省令２号）定年年齢を上限（省令１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験があればなお可。未経験の方でも応募可能です。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,500円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜228,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 22,000円〜37,000円
特定処遇改善手当 4,000円〜20,000円 ベースア補助手当 4,500円〜4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当１回７０００円（月４回＝計２８０００円）
・資格手当 ５０００円～１３０００円 ・住宅手当 ２００００円 ・扶養手当 ５０００円～ ・役職手当 ※ｂ欄：ベースア補助手当＝ベースアップ補助手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
（３）の夜勤は月４回程度 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始に勤務した場合、年末年始特別手当を支給します。
夜勤者３０００円／回 早番・日勤・遅番勤務者２０００円／回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
合同企業内保育室（０～５歳児）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
198人
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就業場所
180人
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うち女性
130人
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うちパート
50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
いつも微笑みと安心感に溢れ、コミュニケーション豊かな介護サー
ビスをご提供致します。春香苑ではご利用者がいきいきと幸せに、 その人らしい生活をしていただけるようなサポートを致します。 |
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| 会社の特長 |
ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短
職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく 、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
阿部 恭久
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| 法人番号 |
4030005012653
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒332-0006
埼玉県川口市末広３－４－１３
最寄り駅
埼玉高速鉄道線 川口元郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格ある方は資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務課 総務係 人事担当
担当者（カタカナ）
ヤマキタ ナホコ
担当者
山北 奈保子
電話番号
048-223-8800
ＦＡＸ
048-223-8870
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》
◎お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で 働きやすい職場環境です。 ◎マイカー通勤：駐車場代は上限５０００円まで当社にて補助あり ＊昇格・賞与に付きましては会社基準と人事考課によります。 ■さまざまなテーマの研修を充実させ、外部研修にも積極的に参加 できる体制を整えています。外部研修は日勤扱いで、費用は全額負 担。介護に関する知識だけでなく社会人としての基礎力も重要視し ています（管理職やリーダーに求められるマネジメント能力や、新 人を育成する指導能力・ホスピタリティ溢れるケアの為の接遇マナ ーなど）。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■さまざまなテーマの研修を充実させ、外部研修にも積極的に参加
できる体制を整えています。外部研修は日勤扱いで、費用は全額負 担。介護に関する知識だけでなく社会人としての基礎力も重要視し ています（管理職やリーダーに求められるマネジメント能力や、新 人を育成する指導能力・ホスピタリティ溢れるケアの為の接遇マナ ーなど）。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。