求人番号 |
10101-00008148
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
渋川公共職業安定所 中之条出張所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
病院
|
事業所番号 |
1010-088012-5
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
コウエキシャダンホウジン グンマケンイシカイ グンマリ
ハビリテーションビョウイン 公益社団法人 群馬県医師会 群馬リハビリテーション病院
|
|||
所在地 |
〒377-0541
群馬県吾妻郡中之条町大字上沢渡2136
|
|||
代表者名 |
役職
院長
代表者名
眞塩 清
|
|||
従業員数 |
企業全体
369人
|
就業場所
369人
|
うち女性
227人
|
うちパート
47人
|
設立年 |
昭和37年
|
|||
事業内容 |
医療業(病院)リハビリテーション科・内科・神経内科・整形外科
・リウマチ科・回復リハ病棟・総合リハビリテ一ション施設病院と して、県内外からの患者の社会復帰家庭復帰に貢献している。 |
|||
会社の特長 |
回復期、生活期のリハビリに特化した総合リハビリテーション施設
で、チーム医療により自宅復帰を支援している。また協力病院とし て「介護老健施設ゆうあい荘」とも連携し地域リハを支援している |
|||
法人番号 |
5070005000975
|
|||
ホームページ | http://www.reha.gunma.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
言語聴覚士
job tagについて
|
求人数 |
3人
|
仕事の内容 |
○医師の処方に基づき、回復期リハを中心とした入院患者に対しての個別言語
聴覚療法(失語・構音障害・嚥下機能障害・高次脳機能障害等)の実施。 ○外来リハビリとして、小児・成人の個別言語聴覚療法の実施。 ○多職種と協働し、情報交換やカンファレンスを行いADLの獲得や社会復帰 を目指す。 ○嚥下内視鏡検査の実施。ジェントルスティムや舌圧測定器の使用あり。 摂食嚥下リハビリに力を入れています。 ○復帰・運転再開の方へのリハビリも行います。 ※変更範囲:変更なし |
履修科目 |
必須
大学・専修学校卒業、又は卒業見込
|
必要な免許・資格 |
必須
・言語聴覚士
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒377-0541
群馬県吾妻郡中之条町大字上沢渡2136
変更の範囲:変更無し 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,620円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
特技手当 40,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,620円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,830円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
特技手当 40,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
222,830円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,154円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 66歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
○特別休暇 ○病気休暇(1年経過後)あり |
|||
年間休日数 |
115日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識,作文)
|
書類提出先 |
〒377-0541
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒377-0541
群馬県吾妻郡中之条町大字上沢渡2136
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
カラサワ
担当者
唐 澤
電話番号
0279-66-2121
FAX
0279-66-2900
Eメール
kyuujin@reha.gunma.jp
|
補足事項 |
昭和37年、群馬県医師会が設立し、リハビリテーション科を標榜
している。回復期リハビリテーション病棟156床、療養病棟33 床で入院患者のほぼ100%にリハビリを提供している。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、健康運動指導士、合わせて 100名超のスタッフで総合リハビリテーションを実施している。 iPadを訓練に取り入れるなど、総合的に社会復帰を支援。 実習生の受け入れ、積極的な学会・研修会への参加・発表を推奨し ている。 地域貢献として小児検診・ことばの発達相談への参加、吾妻地域リ ハ広域支援センター業務も実施。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
◆説明会は随時当院において行います。お問い合わせ下さい。
★応募の際は、事前に見学をお願いします。 ※既卒者の応募可 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
12人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢(参考値)
44.1歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
○経験年数や各職種に応じ年間計画により実施(院内・外部・外部講師
による研修)○新入職員研修(院内及び地域他病院等への研修) 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
○認定資格等の取得に対する支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
37.5%
|
---|