求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10100-00643541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
渋川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1010-912836-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
クミカセイカブシキガイシヤ カントウコウジョウ
クミ化成 株式会社 関東工場
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| 所在地 |
〒377-0055
群馬県渋川市北橘町上南室１６４－１
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| ホームページ | http://www.kumi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
プラスチック射出成型機オペレーター＜正社員＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆今回、募集する業務は、射出成型機で自動車のプラスチック内装
部品を製造する業務になります。成形業務を始め、金型交換・新車 種の試作・行程内不良削減・設備管理などモノづくりやクルマに興 味ある方であればとてもやりがいのある仕事になります。 ◆努力が正当に評価されますので経験を積んで更にステップアップ していくことも可能です。 ◆業界未経験可。 ◆チャレンジ精神が旺盛な方お待ちしております。仕事内容につい ては、ひとつひとつ丁寧に説明させて頂きますので面接時にご質問 ください。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒377-0055
群馬県渋川市北橘町上南室１６４－１
最寄り駅
渋川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩時間に屋外喫煙所のみで喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため／深夜業務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他のプラスチック製品製造関係資格
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
必要な資格は入社後、会社費用にて取得できます。
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円〜297,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜237,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交替手当 35,000円〜35,000円
等級手当 3,000円〜10,000円 技能手当 5,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当
１人目の扶養者には１万円を支給 ２人目以降は、１人増える毎に５千円を支給 ＊プラスチック成形技能士をお持ちの方は、各級に応じ た手当を支給させて頂いております。 ＊深夜割増は別途支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時10分
就業時間２
16時00分〜1時10分
就業時間３
0時00分〜9時10分
就業時間に関する特記事項
２４時間稼動（土日は休み）３交代勤務（８時間）です。
１週間毎に勤務時間がサイクルするシフトになります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産トラブル時等は、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月
７８時間まで、１年５００時間までできる。 |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～金曜日に祝日がある場合は、出勤となりますが年末年始、
夏季休暇、ＧＷは、長期休暇となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
324人
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就業場所
100人
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うち女性
50人
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うちパート
60人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
3億7,300万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
プラスチック成形製品（自動車等内装品）の製造販売
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| 会社の特長 |
創業１００年の中堅会社。本田技研工業株式会社、他自と密接に連
携。自動車開発の一翼も担っている。海外拠点は、アメリカ、カナ ダ、タイ、インドにあり積極的な展開をしている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
冨田 禎二
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| 法人番号 |
8010001015096
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒377-0055
群馬県渋川市北橘町上南室１６４－１
最寄り駅
渋川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参可
郵送の送付場所
〒377-0055
群馬県渋川市北橘町上南室１６４－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
いつでもお気軽にお問い合わせください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
タカサゴ
担当者
高砂
電話番号
0279-20-4800
ＦＡＸ
0279-52-4949
Ｅメール
ryoichi_takasago@kumi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・経験、学歴不問。チャレンジ精神旺盛な方お待ちしております。
・面接は、ＷＥＢ面接も可となっておりますので遠方の方でもご応 募して頂けます。 ・当社ホームページもご覧ください。公式ツイッターもフォローお 願い致します。 ・キャリアアップ例：射出成形機械オペレーターの経験をした方が 設備保全の管理や、生産管理の仕事など現場を離れてキャリアアッ プされている方がいますので、将来性のある職種になります。 ・公正な人事考課をしておりますので評価を基に昇給・昇格があり ます。半期毎の評価では、賞与についても査定があり成果が反映さ れるしくみとなっております。面談時に上司に今後のステップアッ プの目標について相談することもできます。 ・入社してからの資格取得制度がありますので、玉掛、クレーン、 フォークリフトなどの免許を取得できます。 ＊ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「職業紹介を要件とする雇用保険の再 職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますの でご注意下さい。 【オンライン自主応募可】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、２０１８年５月で創業１００周年、設立７０周年を迎え、
数多くの貴重な経験と実績を積み上げてきました。主力商材「グラ ブレール」が誕生したのは、１９７６年のオイルショック期。以降 、バブル崩壊、リーマンショックと、次々と押し寄せる時代の荒波 に耐えながらも、柔軟に対応できるノウハウと確固たる技術力を身 に付け、力強く成長してきました。現在、北米、アジア諸国に海外 拠点を置き、国内施設と同様に、開発・生産・販売・品質管理の全 工程をオープン化させた管理体制を組んでいます。この体制は、ク リアで良質なものづくりを実現するだけでなく、それぞれの生産拠 点が自立し、互いに刺激し合える有効な関係構築にもつながってい ます。今後は「グラブレール」「熱プレス（プレス成形）」「薄肉 成形」といったコア技術をさらに進展させ、クミ化成にしかできな いものづくりを新たな歴史の１ページに加えていきたいと考えてい ます。私たちの企業理念は企業価値を向上させ お客様（社会）「 に必要とされる企業を目指す」こと。どのような時でも、お客様に 品質面の安全安心を提供し、同時に労働面や環境面などの社会的責 任を果たす企業として続けます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
当社規定による
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| 福利厚生の内容 |
＜女性が働きやすい環境！＞
エフ休暇（旧名称生理休暇）の有給化、子の看護休暇の有給化など 、女性が働きやすい環境整備を進めています。 ＜安定企業！＞ ホンダ車の内装部品などを作っているグローバル企業です！有名企 業の製品に携われるのでやりがいもいっぱい！ ＜未経験大歓迎！＞ 入社後は実際に作業をしながら業務を覚えていただきます。難しい 作業ではないですが、わからないことがあれば先輩が丁寧に教えま す。 |
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| 両立支援の内容 |
【エフ休暇】
女性特有の体調不良により仕事に行くのが困難なときに、 １ヶ月に１日、１年間につき５日まで有給で休むことが できます。 【子の看護休暇】 小学校４年生までのお子さんが病気やけがをしたときに、 看護のために休む場合、１年間につき５日まで有給で休む ことができます。（子が２人以上の場合は１０日） その他、産前産後休業、育児休業、育児のための時短勤務などの制 度があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。