求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10070-00946641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
沼田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
清涼飲料製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1007-613402-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハルナプロデュース カブシキガイシヤ タニガワプラント
ハルナプロデュース 株式会社 タニガワプラント
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| 所在地 |
〒379-1307
群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１
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| ホームページ | http://www.harunabev.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
フォークリフトオペレーター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・飲料の製造工程における運搬作業（フォークリフト操作）
・フォーク作業の無い時間帯は飲料製造の機械操作 ・その他付帯する業務 業務変更範囲：会社の定める業務範囲 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒379-1307
群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１
最寄り駅
ＪＲ上越線 後閑駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
群馬県内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,448円〜166,448円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,448円〜166,448円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※残業手当別途支給
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
時給
1,030円〜1,030円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時50分〜17時50分
就業時間２
20時50分〜5時50分
就業時間に関する特記事項
上記いずれかのみの就業可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先の急な注文などによる増産、設備の故障、品質不良等への対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
４勤２休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
433人
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就業場所
175人
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うち女性
27人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
4億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
清涼飲料水の製造及び豆乳受託事業
自動化の進んだ清潔な工場で清涼飲料水（ＰＥＴボトル入り）の製 造と受託事業として豆乳飲料を製造しています。 |
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| 会社の特長 |
ハルナプロデュース（株）は経団連加盟企業ハルナビバレッジ（株
）の事業会社で、「ＳＤＧｓ」に取り組んでおります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
ピーター・トーマス
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| 法人番号 |
4070001011416
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒379-1307
群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１
最寄り駅
ＪＲ上越線 後閑駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
３７０－３５３１群馬県高崎市足門町３９－３ ハルナビバレッジ
メール応募先：ｋｙｕｊｉｎ＠ｈａｒｕｎａｂｅｖ．ｃｏ．ｊｐ |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：一般常識、作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財戦略Ｕｎｉｔ
担当者（カタカナ）
ウオモト
担当者
魚本
電話番号
027-387-0101
ＦＡＸ
027-387-0101
Ｅメール
kyujin@harunabev.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場無料
＊法令による年齢制限：労働基準法６１条により男性は１６歳以上 （交替制のため）・女性は１８歳以上 ＊フォークリフト運転技能者は１８歳以上の年齢制限 ＊欠勤控除あり ＊基本給計算：時給×８時間×月平均労働日数 実際の支給額は実働時間により変動します ＊２２時～５時は深夜割増賃金別途支払います。 【応募前の職場見学：可】 《『オンライン自主応募』についての注意事項》 ・オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等 は対象外になりますのでご注意下さい。 ・「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職と見なさ れませんのでご注意下さい。 ・オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
タニガワプラント
代表的な支店・営業所・工場等２
ハルナプラント
代表的な支店・営業所・工場等３
和歌山プラント
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成31年
235億円
平成30年
219億円
平成29年
210億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ポッカ・サッポロ飲料株式会社
主要取引先２
株式会社ジャスティス
主要取引先３
日本生活協同組合連合会
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| 関連会社 |
関連会社１
ハルナビバレッジ株式会社
関連会社２
ＨＡＲＵＮＡ株式会社
関連会社３
ＨＡＲＵＮＡ Ａｓｉａ（Ｔｈａｉｌａｎｄ）Ｃｏ，．Ｌｔｄ．
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
別に定めるステージに基づき、支給。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
契約保養施設・提携スポーツ施設有、持株会、食事補助、確定拠出
年金制度（４０１ｋ）など 単身用社宅有り（１ＤＫ）自己負担１．５万円 ※タニガワエリア 限定 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、ハルナビジネススクール
ハルナビジネススクール（資格取得支援プログラム） 、資格手当 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。