求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10060-01719041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
館林公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1006-913699-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクシュデンソウ カブシキガイシャ グンマジギョウショ
特殊電装 株式会社 群馬事業所
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| 所在地 |
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀１５０８－１（鞍掛第一工業団地内）
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| ホームページ | http://www.tokushudenso.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生産管理・資材管理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・製品の出荷管理
・材料の調達管理 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀１５０８－１（鞍掛第一工業団地内）
最寄り駅
東武伊勢崎線 川俣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所の指定あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高校卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣによる、メールワーク、エクセル、ワードの報告書、等
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月毎皆勤手当：２０００円
更に半年ごとに皆勤手当：１５０００円 食事手当：３６００円 （会社にて仕出し弁当を取った場合半額負担） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
18日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
1日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間について
午前：１０分 昼 ：４５分 午後：１０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
春季・夏季連続休暇
年末年始連続休暇（企業カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
184人
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就業場所
98人
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うち女性
43人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
精密直流小型モーター・電子制御機器の製造
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| 会社の特長 |
昭和５年創業以来、自動車業界と共に発展し、現在では、電子制御
機器分野へも進出しております。環境にやさしい、存在感と夢のあ る企業づくりを基本理念として取り組んでおります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池田 徹
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| 法人番号 |
4010001052093
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀１５０８－１（鞍掛第一工業団地内）
最寄り駅
東武伊勢崎線 川俣駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀１５０８－１（鞍掛第一工業団地内）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
マツモト マキコ
担当者
松本 真樹孔
電話番号
0276-70-9110
ＦＡＸ
0276-70-9122
Ｅメール
g-j@tokushudenso.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社後、研修期間があります。
＊企業年金は、東京都電機年金基金に加入しています。 ＊車通勤の場合、マイカー利用規定あり。 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。 （書類送付先：総務課 松本） ＊新規学卒者と同等の処遇で雇用いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・設計から製造・生産まで自社でまかなう独立したメーカーです。
・多種変量生産に対応する自動化ラインから手組みラインまでバラ エティに富んだ生産方式と多数の生産設備、柔軟でスピーディーな 開発を実現する多種の測定装置や実験装置が特徴です。 ・緑に囲まれ、広々とした敷地と建屋、冷暖房完備の職場は働きや すい環境です。 ・平均年齢が４０歳以下。比較的若い世代が中心となって活動して おります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
技術センター
代表的な支店・営業所・工場等２
東京工場
代表的な支店・営業所・工場等３
群馬事業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ヴァレオジャパン
主要取引先２
東プレ
主要取引先３
マックス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
役付手当あり
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| 福利厚生の内容 |
・年間休日が充実しております。（１２０日）
・東京都電機健康保険組合に加入しております。直営保養所をはじ め、各種契約施設、スポーツ施などが利用できます。 ・通勤、家族、皆勤、食事等の諸手当があります。 ・半期に１回、皆勤賞、努力賞があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・必要に応じて、外部講習を利用しております。
・社内検定（内部認定資格）を設けております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。