求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10060-01454341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
館林公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種食料品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1006-200010-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トリセン
株式会社 とりせん
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| 所在地 |
〒374-0071
群馬県館林市下早川田町７００番地
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| ホームページ | http://www.torisen.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
夜間管理者（太田八幡町店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・夜間におけるお客様への対応や店舗全体の管理業務（閉店業務・
レジ・接客・防犯・金銭管理等）のお仕事 ＊６０歳以上の方の応募可です。 『応募にはハローワークの紹介状が必要となります』 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒373-0056
群馬県太田市八幡町２９－１３
とりせん太田八幡町店 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条による深夜労働禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,183円〜1,183円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,183円〜1,183円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
月給
158,400円〜158,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
15時15分〜22時15分
就業時間に関する特記事項
閉店までの業務です
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日９７日（月８～９日の休み）
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,000人
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就業場所
100人
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うち女性
80人
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うちパート
70人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正元年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
食料品を中心としたＳＳＭ（スーパー・スーパーマーケット）やＮ
ＳＣ（小型のショッピングセンター）を北関東中心に展開していま す。 |
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| 会社の特長 |
当社の使命は「食」を通じてお客様の生活を豊かにすること。ライ
フスタイルに合わせた商品、調理方法をご提案し、地域のお客様か ら信頼・必要とされるスーパーマーケットを目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
前原 宏之
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| 法人番号 |
5070001021901
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒373-0056
群馬県太田市八幡町２９－１３
とりせん太田八幡町店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒374-0071
群馬県館林市下早川田町７００番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考後、面接該当者へ追ってご連絡いたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部人事教育課
担当者
菊田知代
電話番号
0276-71-0815
ＦＡＸ
0276-75-0874
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与・共済会有、通勤費該当者支給、社内買物優遇制度有、住宅
手当・家族手当有 ＊１日６時間以上勤務者は社会保険加入、休憩１時間 ＊年度ごとの更新です ＊雇止め規定あり ＊履歴書（写真貼付）に「太田八幡町店希望」とご記入の上、郵送 してください。 なお、履歴書は返却いたしません。履歴書は採用以外での目的で 使用いたしません。 【賃金欄について】 時間額換算については以下の方法により算出しています。 月給÷２２．３（月平均労働日数）÷所定労働時間（６時間） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
60箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
とりせん富士見町店
代表的な支店・営業所・工場等２
とりせん高崎倉賀野店
代表的な支店・営業所・工場等３
とりせん佐野西店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
896億円
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| 関連会社 |
関連会社１
マック食品株式会社
関連会社２
雄峯食品株式会社
関連会社３
前原商事株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職エントリー制度
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| 福利厚生の内容 |
育児休業・育児短縮勤務制度、介護休業、介護短縮勤務制度、復職
エントリー制度、社内買物優遇制度、定年退職者再雇用制度、退職 金制度、財形貯蓄制度、共済会、確定拠出年金制度、借上げ社宅、 直営保養所、契約保養所 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
とりせんジュニアカレッジ、中途入社者研修会、階層
別教育、職能別教育、通信教育、社外セミナー等 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児休業関係＞仕事と家庭の両立のため、法を上回る独自の制度
を導入しています。 【法を上回る支援】・法の出産休暇よりも産前休暇を２週間長く休 めるようにしました。 ・介護のための休業を最長６か月取得できるようにしました。ま た、介護のため短縮勤務も６か月可能です。 【弊社独自の休暇・制度の実施】 ・配偶者が出産した時に特別休暇（有給）をとれます。 ・家庭の事情などにより辞めざる得ない場合、退職前に「復職エン トリー」をすれば、最長６年以内であれば復職できる制度がありま す。 ・病院や学校の行事に行きやすくするため、半日単位で有給休暇を 取得できます。 ・本社に置いて、週２日ノー残業ＤＡＹを実施しています。 ＜仕事と介護の両立に関する取組＞・介護休業・介護短縮勤務につ いて各部門のチーフ会議などで再度、制度の周知を行っています（ 年に１回） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。