求人番号 |
10060-01316541
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
館林公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1006-501086-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシヤ セキグチデイリー
株式会社 セキグチデイリー
|
|
所在地 |
〒374-0042
群馬県館林市近藤町2899-35
|
|
ホームページ | http://www.sekiguchidaily.jp |
職種 |
品質管理(経験者)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
浅漬け、キムチを製造販売する仕事です。
主に群馬・栃木約1100店舗のセブンイレブン向けに卸していま す。又インターネット販売で販路拡大し、お客様の要望を具現化し たOEM生産にも力を入れています。近年海外にも販路を広げてい ます。具体的には、商品や設備の細菌培養検査実施、問題点対策、 内部、外部監査による改善事項指導、観察、商品等の塩度、Ph、 Brixの確認。HACCPの監査対応。商品内容表示項目作成、 確認。個々の能力を活かしながら、成果もしっかりと評価。 『応募にはハローワークの紹介状が必要になります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒374-0042
群馬県館林市近藤町2899-35
最寄り駅
成島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
.指定の喫煙室あり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
食品品質管理勤務経験者
|
|
必要なPCスキル |
Excel、Word、Eメール
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
3ケ月
手当変動あり |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
269,640円〜474,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,600円〜280,600円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
作業者手当 20,640円〜20,640円
食事手当 8,400円〜8,400円 役割手当 5,000円〜20,000円 役付手当 15,000円〜65,000円 |
|||
固定残業代(c) |
あり
10,000円〜80,000円
固定残業代に関する特記事項
時期によって異なります。5H~27H分になります。
超過分は別途支払います。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
家族手当:扶養子供人数×5,000円
残業手当:月45時間程度で72,000円程度 (基本給によって支給額は変動します) |
|||
月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,600円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
111日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
社内カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
従業員数 |
企業全体
130人
|
就業場所
130人
|
うち女性
89人
|
うちパート
90人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成元年
|
|||
資本金 |
4,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
浅漬け、キムチを製造販売の企業です。大手セブンイレブンと直接
取引しています。ネット販売を活用して、全国に販路を拡大、着実 成長しています。 |
|||
会社の特長 |
働きやすい職場づくりを実現する為、面談等で従業員の意見を取り
入れて貸与物や設備を整備します。上場企業のビックルスコーポレ ーションと資本提携、業務提携。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
関口 純一
|
|||
法人番号 |
6070001021801
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒374-0042
群馬県館林市近藤町2899-35
最寄り駅
成島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒374-0042
群馬県館林市近藤町2899-35
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者
鈴木 紀子
電話番号
0276-75-2201
FAX
0276-75-0067
Eメール
office@sekiguchidaily.jp
|
求人に関する特記事項 |
*食事補助あり
*健康診断や予防接種(子供含む)が会社負担で受けれます。 *慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事等) *各部署業務一覧表を元に教育制度を実施、定期的に上長や社長と 面談を行い業務上の相談が出来ます。 *子供を預ける託児所もあるので安心して働けます。 *子育て支援に積極的な企業です。 *当社は、企業方針として「食を通して会社、顧客、従業員の幸せ に貢献する」事項を謳っています。勤務シフトは従業員から提示し 希望休日が取り易い。有給休暇は、全員が取得。ご不明な点がござ いましたら気軽にご連絡下さい。 *HPをご覧ください。スマートフォンでもアクセスできます。 ※応募前見学歓迎※ 【企業PRシート40】 企業PRシートは、ハローワーク館林窓口で確認できます。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
---|
年商 |
平成31年
8億4,000万円
平成30年
7億4,000万円
平成29年
7億6,000万円
|
||
---|---|---|---|
主要取引先 |
主要取引先1
セブンイレブン
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役割手当(職責・管理能力に対する手当)
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
ー
|
||
福利厚生の内容 |
退職金制度あり
メンタルヘルスケアあり 食事補助あり 福利厚生リロクラブ無料で加入できます 健康診断や予防接種が一部会社負担で受けられます 慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事等) 各部署業務一覧表を元に教育制度を実施し 定期的に上長や社長と面談を行い業務上の 相談が出来ます 子供を預ける無料託児所があるので 安心して働けます 子育て支援に積極的な企業です |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリア別で研修を実施しています
スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できま す 個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能 通信教育制度で仕事に必要な資格を取得できます |
||
両立支援の内容 |
【育児休業関係】
育児復帰支援プランを導入し、育児休業の円滑な 取得及び職場復帰を支援しています 【仕事と介護の両立に関する取組】 自社の介護休業等規定の周知、取得促進のため以下の取組を行って います 従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握 (社内アンケート) 介護に直面する前の従業員への支援 (社内研修の実施、リーフレットの配布) 介護に直面した従業員への支援 (相談窓口の設置及び周知) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|