求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10040-02922141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
伊勢崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1004-614567-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアスイッチ ヨツバノクローバーミナミセンギ・トキノア
カリホリシタ・トキノアカリシロネ・ワモトーナオオイズミ 株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり
堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ） |
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| 所在地 |
〒379-2212
群馬県伊勢崎市堀下町１１６４
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| ホームページ | http://careswitch.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員【パート】（十季のあかり堀下）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）でのお仕事で
す。看護業務、介護業務および各種サービス業務をお願いします。 併設の住宅型有料老人ホームに入居している方に 訪問看護サービスを提供していただく場合があります。 （車での移動はありません） ＊少人数制（居室２０室）家庭に近い雰囲気でのケアとなります。 「ずっと長くその人らしさ」をモットーに入居者様並びに利用者様 １人１人に合わせたきめ細やかなサービスの提供と日々満足な生活 が送れるようトータルな支援を行っています。 【職種変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※ パートから正社員登用の実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒379-2212
群馬県伊勢崎市堀下町１１６４
住宅型有料老人ホーム「十季のあかり堀下」 最寄り駅
ＪＲ両毛線 国定駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
採用時の賃金は、経験・資格などを考慮いたします。
通勤手当：会社規定により片道２ｋｍ以上の場合、支給 他：正月手当、インフルエンザ予防接種手当、 ぐんまマラソン参加手当 等 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
41,000円〜165,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間はご相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 ＊労働日数は相談の上、決定いたします。
＊年次有給休暇は法定通りとなります。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
75人
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就業場所
13人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
群馬県の伊勢崎市・邑楽郡大泉町に有料老人ホーム、通所介護・訪
問介護・居宅介護支援事業所、太田市に訪問看護事業所を運営 新潟県にも有料老人ホーム、通所介護、訪問介護事業を展開 |
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| 会社の特長 |
当社は人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向け
た相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上を 実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 信一
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| 法人番号 |
1070001027101
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒379-2212
群馬県伊勢崎市堀下町１１６４
住宅型有料老人ホーム「十季のあかり堀下」 最寄り駅
ＪＲ両毛線 国定駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
人柄重視の採用を行っております。
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
イイヅカ
担当者
飯塚
電話番号
0270-61-6555
ＦＡＸ
0270-61-6565
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
労働日数は相談の上決定いたします。
（週の労働時間に応じて各種保険へ加入） ＊昇給・賞与は業績と本人実績による ＊ケア会議および勉強会 月１回 ＊群馬合同会議 ３ヶ月に１回 ＊社内研修会 年２回 ＊スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中！ ＊永年勤続表彰３・５・１０年のスタッフへ誕生日プレゼント ＊社長から各事業所へ差入れ（随時） ＊夏祭り・新年会＆大抽選会（費用会社負担） ＊働く人の笑顔を大切にしたい…社長の思いが詰まった会社です ＊子育て中＆２０～７０歳代のスタッフが多数活躍中！ ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ＷＥＬＣＯＭＥ研修制度 がありますので、安心してスタートしてください ＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊募集年齢を超えた方も一度ご相談ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【代表からのご挨拶】
初めまして、こんにちは。 株式会社ケアスイッチ 代表取締役 山本 信一と申します。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援いたします。 「ずっと長くその人らしさ。」この一文を常に意識しながら 私たちは日々邁進しております。 地域に開かれた事業所運営はもちろん、ケアスイッチに関わる 全ての方々が幸せになれるよう、また感謝の気持ちを忘れず 努力していくことをお約束いたします。 【事業定義】 自分らしい人生を送りたい方へ 個人の想いに寄り添う生活環境と 日々の中にちょっとしたおしゃれ感を 他職種や地域と連携し協力を得ながら おもてなしの心を添えてお届けします。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社Ｔａｔｔａ 「まじヤバくない？」
関連会社２
株式会社Ｔａｔｔａ 「まじガマンできない」
関連会社３
株式会社Ｔａｔｔａ 「Ｏｈａｎａ太田内ケ島店」
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
令和２年４月から『人事評価制度』を導入しています。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊昇給：年１回 賞与：年３回
＊通勤手当（片道２ｋｍ以上の場合に支給 上限有） ＊資格手当（正職員の場合） 例：介護職員初任者研修修了者：６０００円／月 介護福祉士：１００００円／月 看 護 師：１５０００円／月 准看護師 ：１００００円／月 など ＊特定処遇改善加算手当 ＊ベースアップ手当 ＊正月手当 ＊インフルエンザ予防接種手当 など ＊社長から各事業所への差し入れ（随時） ＊永年表彰勤続３・５・１０年のスタッフへ誕生日 プレゼント ＊夏祭り・新年会＆大抽選会（全費用は会社負担） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊ケア会議および勉強会 毎月
＊合同会議（群馬県の事業所のみ）３ヶ月に１回 ＊社外講師を招いた研修会 年２回 ＊新入社員歓迎！ＷＥＬＣＯＭＥ研修プログラム有 ＊元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての 指導 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。