求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10040-01099641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
伊勢崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1004-502069-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャヨドハン
株式会社ヨドハン
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| 所在地 |
〒370-1135
群馬県佐波郡玉村町大字板井１９１ ※
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仕事内容
| 職種 |
営業系一般職（名古屋営業所・転勤なし）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エクステリア商材の販売・設置に関する営業になります。
業務内容：ホームセンター展示場にてエクステリア商品の購入を検 討されているお客様からの見積もり依頼に対応していただきます。 ・『お客様の情報を受け取り、現場調査のアポイント』 ・『希望の商材が設置可能かどうかの現場調査』 ・『設置可能であればお客様の希望に沿って見積書を作成（外構の 場合、ＣＡＤ等を使用した図面制作）』 ・『受注決定→工事手配で業務完了』 ※飛び込み営業などの新規営業はありません。 ※お客様とのスケジュールを調整すれば平日・週末問わず自由に休 日を設定できます。 ※月の予算を達成した場合には報奨金を支給 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒496-0015
愛知県津島市高台寺町字新開３５ 名古屋営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年年齢を上限とした募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
一般的なパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ）が出来ること
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜297,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
59,000円〜103,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊欠勤控除を伴う月給制
・資格手当あり（エクステリアプランナー１級・２級） ・報奨金制度あり ・家族手当あり ※上記手当は就業規則等に従い支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
基本シフト：９：００～１８：００
※お客様とのアポイントの都合により、早番（７：００～）・遅番 （１１：００～）を選択可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量が大幅に増加・集中し、納期がひっ迫した場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
（自身の都合により、平日・週末問わず休日設定が可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
9人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
7,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
エクステリア商品全般卸売及び組立工事業
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| 会社の特長 |
創業以来堅実な会社経営をモットーに、順調に業績も伸長してきま
した。現在では堅実経営に無借金経営も合せて、アピール出来る経 営体質となっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
遠藤 正四
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| 法人番号 |
8070001014308
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒496-0015
愛知県津島市高台寺町字新開３５ 名古屋営業所
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒496-0015
愛知県津島市高台寺町字新開３５ 名古屋営業所
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
名古屋営業所 所長
担当者（カタカナ）
ワシオ タダヒロ
担当者
鷲尾 忠洋
電話番号
0567-33-1051
ＦＡＸ
0567-32-2751
Ｅメール
honsya@yodohan.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業規則改定に伴う猶予期間として、令和６年３月２０日までは
「９：００～１７：３０」が勤務時間となります。 ＊増員募集 ＊従業員無料駐車場あり ＊通勤手当は規定基準に従い支給いたします。 （業務に慣れてきましたら社用車を貸与します） ＊営業車・業務用スマートフォン貸与 ＊応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を 送付してください。書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 ＊書類選考と面接選考の間に適性試験あり （個人のメールアドレス宛に試験内容を送付しますので、メールア ドレスが必須となります。） ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
どの家にも”中”の「内装・インテリア」があり、
住宅の”外”まわりの「外構・エクステリア」があります。 私達は住宅のインフラともなる外構・エクステリアの商品を お客様に販売しています。 門から始まり、フェンスや塀、玄関までのアプローチ、 庭がありウッドデッキやテラス、物置など、すべて私たちの扱う 仕事です。 大手ホームセンターや住宅関連の会社様、時にはインターネット 経由で直接お客様から依頼を受け、訪問し打合せします。 そして見積り、プランニング、商品や工事の手配、 必要であれば図面も作成します。 また現在は働き方改革も行っております。 （人事評価制度の導入、年間休日数の増加、社内システムの整備、 業務効率化のためのスマートフォン・ノートパソコンの貸与等） 社員の皆様が少しでも働きやすい環境を作ることで、 会社の発展だけでなく、 社員及びその家族の生活を豊かにしてゆきたいと考えております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。