求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10030-01406741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
桐生公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1003-501283-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イダセンイ カブシキガイシャ
伊田繊維 株式会社
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| 所在地 |
〒376-0002
群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１
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| ホームページ | https://idaseni.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護用品・福祉用具の定期点検スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●福祉用具のレンタルをご利用中のお客様宅へ訪問して、お客様や
ご利用状況の確認や福祉用具の機能チェックをします。 介護保険制度を使った在宅介護を支援する仕事で、直接利用者の方 を介護するのではなく、ベットや車イスなど福祉用具の点検と利用 されている方のご様子の確認です。 ※性別問わず、未経験でもＯＫです。あなたに合った働き方ができ ます。 外出の際は、社用車を使用します ◆働き方改革関連認定企業◆ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒376-0002
群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１
最寄り駅
ＪＲ両毛線 小俣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
・利用状況等をパソコンに入力する作業があります
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜970円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊通勤手当は会社規定により算出します。日額２５０円
以上 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
一定額
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日額
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250円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
※上記時間（店舗営業時間）の中で相談
◆週３日以上１日４時間以上～ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーにより
・年末年始休暇・お盆休みあり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
繊維製品製造販売（メイドインジャパンにこだわった高品質な和の
くつろぎ着、作務衣・甚兵など和装アパレル）および介護事業（パ ナソニック エイジフリー介護チェーン桐生） |
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| 会社の特長 |
働き方改革推進企業。歴史がありながらも若手の多い会社です。令
和５年、第二工場完成。令和３年、経済産業省の地域未来牽引企業 選定。令和５年経済産業省の次代を担う繊維産業企業１００選。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊田 茂
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| 法人番号 |
3070001015608
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒376-0002
群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１
最寄り駅
ＪＲ両毛線 小俣駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒376-0002
群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
イダ マサハル
担当者
伊田 将晴
電話番号
0277-44-9084
ＦＡＸ
0277-44-9087
Ｅメール
masaharu-ida@wasuian.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・「繊維事業部」と「介護事業部」２つの事業を営んでいる６０余
年の歴史ある会社です。勤務形態等各事業部で異なります。 今回、介護事業部「パナソニックエイジフリーショップ桐生」で の福祉用具の点検と利用されている方のご様子の確認業務の募集 です。 ・採用後、研修制度あり。ベテランスタッフが福祉用具の仕事を一 から指導します。介護業界でも福祉用具専門相談の仕事は働きやす く、尚且つ仕事を通じて社会貢献を実感できる職種です。 ・書類選考のため、履歴書（写真貼付）等の応募書類を 事前に郵送して下さい。面接日程は、書類選考後連絡致します。 ・求人票記載内容等で質問がない場合は、事前連絡は不要です ・勤務時間が週２０時間以上の場合雇用保険に加入します ・社会保険は週の勤務時間に応じて加入します ・年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
会社には２つの事業部があり、繊維事業部では「和粋庵」という和
のブランドで、織都「桐生」から日本全国、世界へ「和のくつろぎ 」を提案しています。介護事業部では住み慣れた地域、住み慣れた 家で、安心して、安全・快適な生活を送って頂くため、質の良い福 祉用具のレンタル・販売、介護リフォーム（住宅改修）を提案して います。 ・有給取得率が高い企業 ・残業が少ない企業 ・女性が多く活躍している企業 ・男性も育児休暇を取得できる企業 として「群馬県いきいきＧカンパニー」のゴールド認証を頂きまし た。 さらに、そのゴールド認証の企業の中で平成３０年度の優良企業と して表彰されました！（群馬県内で４社） 交通費支給あり。未経験でもＯＫです。あなたに合った働き方がで きます。ご高齢者との会話を楽しみながらできる仕事です。※フリ ーター・主婦（夫）さん歓迎！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・退職年金制度あり
・育児・介護休業制度あり ・社員割引制度あり ・制服支給 ・昼食弁当半額補助制度あり ・休憩室あり ・コーヒーお茶菓子無料制度あり ・資格取得補助制度あり |
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| 両立支援の内容 |
・育児・介護休業制度あり
・半日有給取得制度あり ※男性育児休業取得実績あり ※群馬県労働局ベストプラクティス企業に選出 ＜ベストプラクティス内容＞ ・取得しやすい有給休暇制度、１年単位の変形労働時間制、退職金 制度、育児・介護休業制度、再雇用制度を導入。 ・工場部門については終業時刻の１５分前に清掃を開始すること、 事務部門については帰宅時に机の上には何も置かないことをルール 化し、定時で仕事を終わらせる環境と風土づくりに努めた。 ・若い人が働きたいと思える快適な職場環境を整備するため、平成 ２７年に新社屋を建設し、平成２９年に第一工場、令和５年第二工 場を建設したが、その際、キレイで居心地の良いオフィス、工場と するため各種の措置を講じた。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
２０１５年 新社屋建設。２０１７年 第一工場建設
。２０２３年 第二工場建設。新しい社屋で、快適で 働きやすい職場環境整備に努めています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
会社入り口はスロープになっています
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。