求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10030-01582841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
桐生公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1003-502953-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスシステム
株式会社 エスシステム
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| 所在地 |
〒376-0031
群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ
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| ホームページ | https://www.es-systems.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
プログラマー（業務系）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
Ｃ／ＳやＷｅｂの業務系アプリケーションのコンピュータソフトウ
ェアの開発（プログラミング、テスト）とシステムエンジニアの補 佐作業 〈主な使用言語〉 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ 〈開発環境〉 ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ ※案件により使用言語は異なります 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派10-300408
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0031
群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ両毛線 桐生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
スキル、プロジェクトによっては在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で禁煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
Ｃ＃、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ、Ｊａｖａ、Ｃ＋＋等のオ
ブジェクト指向言語、ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ、ｅｃｌｉｐｓｅ やＳＱＬーＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅの開発経験 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給は基本給の９割支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・能力手当 ０～５０，０００円
・時間外手当 ・資格取得手当 ・営業支援手当 ＊欠勤の場合は欠勤控除のある月給制です ＊通勤手当は規定により算出いたします |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
310,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、新システム導入、製品トラブル、大規模なクレ
ーム対応、サーバやネットワーク機器・メールアプリトラブル対応 |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（７月～９月に３日間）
年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
Ｃ／ＳやＷｅｂ系（含む携帯サイト）の業務アプリケーションや制
御・組込系のファームウェアを中心とした、コンピュータソフトウ ェアの企画・設計・製造、及び教育やコンサルティング業務 |
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| 会社の特長 |
顧客価値創造をテーマに、お客様のモアベスト・モアベターを共に
目指し魅せるアプリの提供に注力しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
江原 鉄也
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| 法人番号 |
7070001017014
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒376-0031
群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ両毛線 桐生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
自己ＰＲ資料（任意）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒376-0031
群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査有
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フジウ
担当者
藤生
電話番号
0277-22-6831
ＦＡＸ
0277-22-6832
Ｅメール
e_araki@es-systems.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・産前産後育休制度、在宅勤務制度あり
・最先端のアーキテクチャを常に利用していますので、上昇志向と 覇気のある方、当社でのキャリアを身に付け共にスキルアップし ましょう ・やればやっただけ報酬がもらえる成果責任者への登用制度あり ※マイカー通勤の場合は 任意保険加入必須（対人・対物・同乗者） ・面接日時はｅ－ｍａｉｌにて連絡しますので （書類到着から３日程度）応募書類にはメールアドレスを 判読可能な文字で記入してください。 ・当社ドメインｅｓ－ｓｙｓｔｅｍｓ．ｃｏ．ｊｐを受信 できるようにしてください ・メアドに誤り、当社ドメインからのメールが受信できない 場合は、各種手続きの案内や採否連絡に遅延が生じますこと、 予めご承知於き願います。 ＊「オンライン自主応募可」 ＊自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
自社で定める条件を満たした場合に適用
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修：ビジネスマナー、コンプライアンス、
情報セキュリティ 専門基礎研修：統合開発環境基 礎 職能別研修：データベース入門、基礎、応用、 開発言語基礎 |
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| 両立支援の内容 |
自社で定める条件を満たした場合に適用
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。