求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-06515341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の飲食店
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1002-616826-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ ジェニュイン
合同会社 ジェニュイン
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| 所在地 |
〒370-0004
群馬県高崎市井野町１０６－１２ ベルハウス井野１ １０１
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| ホームページ | https://genuine-llc.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士・児童指導員（高崎市小八木町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高崎市内で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所などを６ヶ
所運営しております。利用児童が増加しているためスタッフの募集 を行います。就学前の幼児から高校生までの障がいや特性を持つ児 童生徒の療育支援を行なっています。これらを年代別に３つにわけ て運営しています。 この求人では２歳～小学校低学年の発達障がいや知的障がいの児童 を対象に、勉強はじめＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）な どの必要な療育支援を行っていただきます。 児童の１日の定員は１０人。１人が３人を見る体制をとっています 。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒370-0071
群馬県高崎市小八木町８２８－１ トミザワビル１Ｆ
「サンジュニア」 最寄り駅
ＪＲ井野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
Ｓｕｎ（サン）：高崎市井野町、サン・ワーク：高崎市井野町など
への勤務の可能性もあり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
高崎市内の弊社事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基礎的スキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
保育士
必須
教員免許、幼稚園教諭など
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１０００円～１６００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜25,000円 ベースアップ手当 8,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職務手当：２，０００円～１５，０００円
精皆勤手当：１００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜25,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとの勤務シフトによる。日曜の他に週１日、祝祭日はその日数
分を当月内に消化。年末年始は１２月３０日～１月３日まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
主に障害児に対する福祉事業を展開しています。将来的には１８歳
以上の障がい者へのサービスも行っていきます。また飲食事業も行 っています。 |
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| 会社の特長 |
働きやすく、働き甲斐がある職場作りに取り組んでいます。仕事だ
けでなくプライベートも充実できることにも配慮しながら運営に取 り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
藤島 速人
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
事前にご連絡をいただき日時を決めさせていただきます。
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| 選考場所 |
〒370-0004
群馬県高崎市井野町１０６－１２ ベルハウス井野１ １０１
最寄り駅
井野駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
フジシマ
担当者
藤島
電話番号
027-388-8505
ＦＡＸ
027-388-1305
Ｅメール
h-fujishima@genuine-llc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
児童指導員に該当する資格は「社会福祉士、精神保健福祉士、保育
士、教員免許（小中高）、幼稚園教諭のほか、大学・大学院の社会 福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又は又はこ れらに相当する課程を修めて卒業した者、高等学校を卒業した者等 であって、２年以上児童福祉事業に従事した者、理学療法士、作業 療法士、言語聴覚士、心理士等」などが該当します。詳細はお問い 合わせください。 障がいを持つ子どもたちが、大人になってから就労し、自立できる 年間休日は最高水準で残業もほとんどなし。オンとオフをしっかり 切り替え、働きやすく、かつ働き甲斐がある職場つくりに取り組ん でいます。 ご見学も大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください。 パート希望の場合は出勤頻度、勤務時間等相談に応じます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
障がいを持つ子どもたちが、大人になってから就労し、自立できる
チカラを獲得することをゴールとして取り組んでいます。 児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、就労移行支援事業所 や相談支援事業所も運営し、子供から大人までのワンストップ体制 ができています。 年間休日は最高水準で残業もほとんどなし。オンとオフをしっかり 切り替え、働きやすく、かつ働き甲斐がある職場つくりに取り組ん でいます。 ご見学も大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
会社規定による
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。