求人番号 |
10020-05954741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
高崎公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
不動産代理業・仲介業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1002-618403-5
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャマスタープランニング
株式会社マスタープランニング
|
|
所在地 |
〒370-3531
群馬県高崎市足門町721-14
|
|
ホームページ | https://u-house-takasaki.com/ |
職種 |
不動産営業(未経験者も活躍中!)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
<業務内容>高崎市内の不動産ショップにて、不動産売買の営業を
ご担当して頂きます。不動産に関する知識をはじめ、営業職として のスキルアップ全般を上長が確りとフォローしますので営業、不動 産業界未経験の方でもご活躍頂けます! (スタッフの前職はホテル接客業、婚活マッチング、家電営業など )<具体的には>・不動産の購買、仕入れ業務(お客様の不動産に 関する悩みを解決し、物件を仕入れた後に付加価値向上を図り再販 売します。)・エンドユーザーのお客様が求める物件探し業務。( 土地、戸建て住宅、マンションをお探しのお客様に不動産物件をご 紹介します。)・その他住宅ローンの手続きフォロー、行政・ライ フラインの調査、書類作成業務、相続相談や業者手配など付随する 業務を行います【変更範囲:変更なし】【就職氷河期世代歓迎求人 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-3531
群馬県高崎市足門町721-14
最寄り駅
井野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
弊社社長のビジョンに共感出来る方(面接を通じて)
ご年齢、ご経験は問いません。この職場で働いてみたい方、このお 仕事にチャレンジしてみたい方のエントリーお待ちしております。 |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
256,200円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
211,200円〜430,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず下限額は23H分、
上限額は12H分の時間外手当として支給し、この時間を超えた分 に関しては別途支払うものとする |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
基本月給:256,200円~+インセンティブ
(これまでのご経験・現職の所得を考慮の上、 面接後に決定。賞与年2回・その他ミッションの 達成に応じてインセンティブの支給あり。) |
|||
月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
35,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム:8:00~20:00
コアタイム:指定なし 時間外労働については個人の働き方により調整可能ですのでご相談 下さい。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
115日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
法定有給休暇・年末年始休暇・お盆休み・春季休暇・慶弔休暇(忌
引、ご結婚、配偶者の出産等)・子の看護休暇・半休制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
6年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
4人
|
就業場所
4人
|
うち女性
3人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成25年
|
|||
資本金 |
500万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
高崎市・前橋市を中心に地域に根差した不動産売買の事業を展開し
ております。「じもと地所」の自社ブランドで確固たる実績と信頼 を得ております。有料職業紹介許可番号10-ユ-300312 |
|||
会社の特長 |
38才の社長が創るユニークな社風が特徴です。働く皆が本音で話
し合える風通しの良い職場環境が特徴です。 育児ママ・イクメンを応援しており、急なお子様の看護休暇も可! |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅香 淳史
|
|||
法人番号 |
1070001032126
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒370-3531
群馬県高崎市足門町721-14
最寄り駅
井野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
14分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒370-3531
群馬県高崎市足門町721-14
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
人材採用係
担当者(カタカナ)
アサカ
担当者
浅香
電話番号
027-310-9250
FAX
027-310-9251
Eメール
info@maspla.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
ご年齢、ご経験は問いません。この職場で働いてみたい方、
このお仕事にチャレンジしてみたい方のエントリー お待ちしております。 社会保険完備[労災・雇用・健保・厚生年金]・退職金制度(勤続 6年以上)/財形貯蓄制度/自己啓発奨励金制度[所定の資格合格 時に一時金:最大20万円)/育児・介護短時間勤務制度/社員共 済/社用車でお仕事出来ます/健康診断(人間ドック)/社長めし (月1回程度、オフィスで社長の手料理が食べられます。)/オフ ィス内フリードリンク・フリースイーツ完備 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
---|
事業所からのメッセージ |
会社の特長・社風
◆39才の社長が創るユニークな社風が特徴です。 働く皆が本音で話し合える風通しの良い職場環境が特徴です。 ◆会社として育児ママ・イクメンを全力で応援しております! 急なお子様の看護、学校行事やイベントなど、プライベートの 用事で休暇・半休を取得する事が出来ます。 (育児などで時短勤務・残業なし希望の方はご相談ください。) |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)・退職金制度(金属
6年以上)・財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度(所定の資格合格 時に一時金:最大20万円) |
||
両立支援の内容 |
子の看護休暇制度 育児・介護短時間勤務制度
|
||
事業所に関する特記事項 |
女性スタッフも活躍できる職場環境を構築しておりま
す。育児休暇・時短勤務に関しても制度を設けており ますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |