求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-05021341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1002-617556-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨシダケアカブシキガイシャ
よしだケア株式会社
|
|
| 所在地 |
〒370-3343
群馬県高崎市下里見町９７８－１
|
|
| ホームページ | https://www.instagram.com/mikaniro_yoshidacare/ | |
仕事内容
| 職種 |
厨房（パート）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊住宅型有料老人ホームのご利用者様のお食事をお願いします。
〈主な業務〉 ・朝食・昼食・夕食の簡単な調理と盛り付け ・食器類洗浄 ・他付随する業務全て（雑務含む） ※子育て中のかたも歓迎します。 学校行事等のお休みも相談可能です。土日祝日勤務できる方歓迎 いたします。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
今のところ実績は無し
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒370-0875
群馬県高崎市藤塚町３６７－１
住宅型有料老人ホームみかん色藤塚 最寄り駅
群馬八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
２０２４年３月ＯＰＥＮの高崎市藤塚町に就業可能性あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
特に必要はありません。
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験値により同条件にて試用期間です。未経験者は面接時に条件を
相談し決定します。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
940円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
940円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日は時給＋５０円になります。
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
6時45分〜9時15分
就業時間２
10時00分〜13時00分
就業時間３
15時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間は相談可能です。ご希望の勤務時間をお伝え下さい。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望のお休みを反映できます。
土日祝勤務可能な方歓迎いたします。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
15人
|
うち女性
11人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、通所介護の運営
|
|||
| 会社の特長 |
「目の前の人を大切にする」を企業理念とし、スタッフの環境を考
えること、ご利用者様の環境を考えることを大切にしています。 ※デイサービス３事業所、住宅型有料老人ホーム１施設運営 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 伸也
|
|||
| 法人番号 |
2070001035152
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒370-0875
群馬県高崎市藤塚町３６７－１
住宅型有料老人ホームみかん色藤塚 最寄り駅
群馬八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
面接当日に履歴書（写真添付有）、ハローワークの紹介状をご持参
ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヨシダシンヤ
担当者
吉田伸也
電話番号
080-1082-9124
ＦＡＸ
027-386-4283
Ｅメール
yoshidacere.co.ltd@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇は法定通り
＊通勤手当は会社の規定により支給いたします。 ＊各種保険については要件を満たした場合加入いたします。 ・制服貸与します。（パンツ（黒色）はご用意ください。） ・２０代～６０代まで、幅広い年齢の方が活躍されています。 ・経験のない方ゆっくりしっかりご自身のペースで取り組んでいき ましょう。 弊社の企業理念は「目の前の人を大切にする」です。スタッフやご 利用者様、ご家族様や関わってくださる方を大切に、と考えていま す。 〈パート希望の方〉 働きたい時間帯、働ける時間帯を面接時にご相談ください。（子育 てやご家族の介護をされている方、可能な限り柔軟に対応していま す。） 〈応募くださる皆様〉 無資格、未経験から始められます。まずはご利用者様と仲良くなる ことから始めましょう。人柄重視の採用です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社の企業理念は「目の前の人を大切にする」です。スタッフやご
利用者様、ご家族様や関わってくださる方を大切に、と考えていま す。 〈パート希望の方〉 働きたい時間帯、働ける時間帯を面接時にご相談ください。（子育 てやご家族の介護をされている方、可能な限り柔軟に対応していま す。） 〈応募くださる皆様〉 無資格、未経験から始められます。まずはご利用者様と仲良くなる ことから始めましょう。人柄重視の採用です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
傷病・結婚・出産・育児・介護離職者復職支援
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は継続をする
場合があります。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。