求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-05162841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1001-505780-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンステップ
社会福祉法人すてっぷ
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| 所在地 |
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１
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| ホームページ | https://s-step.com | |
仕事内容
| 職種 |
送迎車運転手（前橋市柏倉町障害者施設）れいんぼぅかんぱに
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務内容】
・知的障害者、身体障害者の送迎車の運転 （車椅子用リフト車の場合もあり） 個人宅や集合場所から「れいんぼうかんぱに」までの 行き帰りやイベント時の送迎業務です。 ・多少乗り降りの介助もあります。 ・送迎前後の車両点検、簡単な清掃 ＊約１０人乗りのワゴン車です。 送迎範囲は主に前橋市内近郊です。 ＊ダブルワーク（副業可） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況、勤務態度、事業所の経営状況などによる。【更新上限：
あり最長５年】５年経過後は本人と協議の上無期雇用転換あり |
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| 就業場所 |
〒371-0246
群馬県前橋市柏倉町５２０－１
れいんぼぅかんぱに 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ハイエースなどワゴン車の運転ができる方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
所有する運転免許の種類で時給が決まります
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,437円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時25分〜9時40分
就業時間２
15時25分〜16時40分
就業時間に関する特記事項
＊送迎表あり
＊午前午後ともに勤務できる方希望です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日は必須、火曜～金曜のうち３～４日をお願いします。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共
同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、
ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
坂柳 幸子
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| 法人番号 |
5070005001164
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒371-0246
群馬県前橋市柏倉町５２０－１
れいんぼぅかんぱに |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
運転実技試験有り
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トウエイ ヒロユキ
担当者
藤栄 弘之
電話番号
027-290-6161
ＦＡＸ
027-290-6162
Ｅメール
hiroyuki@s-step.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・従業員の駐車場有り
・条件についての相談可 ・応募書類については、本人より採用辞退の申し出があった場合は 返却していません。 ・有給休暇は法定通り ・加入保険は法定通り ・Ｗワーク可（副業可）、外国人の方の応募可 ・安全運転出来る方希望 ・基本的には時間外勤務なし ＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状を送付して 下さい。書類選考後、ご連絡致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
朝夕の仕事になります。日中は家事をしたいという主婦の方も働い
ています。 タクシーやバス、運転代行車の運転手を引退された方など歓迎。 既に働いている会社の勤務状況によりのダブルワークも可です。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
群馬県庁
主要取引先２
前橋市役所
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて いる |
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・階層別研修：新人、新人フォローアップ、
リーダー、サビ管、管理者 ・法人全体研修：外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会 ・専門研修：外部研修、部署別研修など ・視察研修：先進事業所見学会、北欧研修 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業規程を整備しています。
女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産 休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人 産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小 さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤 務で働くこともできます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー）
の定年は６５歳 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害者を５名雇用しています。
ユニバーサルデザインの事業所もあります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。