求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-05102141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1001-505780-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンステップ
社会福祉法人すてっぷ
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| 所在地 |
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１
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| ホームページ | https://s-step.com | |
仕事内容
| 職種 |
福祉用具の縫製業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障害者用車椅子のシートなどの縫製加工の業務をお願いします。
購入者との打ち合わせなどで簡単な商談もあります。 使用するミシンは工業用ミシンです。 サンサンすてっぷは、障害者の座位保持装置や車いすの製作を中心 に、ベッド、入浴補助用具、コミュニケーションエイドやリハビリ 用具等、ハンディを軽減する為の福祉用具の製造・販売を行ってい ます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒379-2116
群馬県前橋市今井町９３４－１４
サンサンすてっぷ 最寄り駅
駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
洋裁服飾関係の専門学校卒業の方歓迎します。
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
工業用ミシンを使った作業のため、趣味レベルでもミシンの
利用経験は必須とします。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級義肢・装具製作技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,520円〜199,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,800円〜190,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢給手当 720円〜8,760円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
義肢装具士、シーティングエンジニアの資格を持ってい
る方は福祉用具制作専門職員手当として月２万円が支給 されます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜3,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）か（２）のいずれかを選択いただきます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時など６回を限度とし月７０時間、年６７２時間まで延長可
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本は土日祝休日ですが、年に数回土曜日の出勤日があります。夏
季、年末年始休暇あり。（年間カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共
同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、
ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
坂柳 幸子
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| 法人番号 |
5070005001164
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は簡単な作文 その他は適性検査と工業用ミシンを使った
実技試験です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トウエイ ヒロユキ
担当者
藤栄 弘之
電話番号
027-290-6161
ＦＡＸ
027-290-6162
Ｅメール
hiroyuki@s-step.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状を送付して
下さい。書類選考後、ご連絡致します。 ＊応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は返 却していません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
車椅子や座位保持装置などの福祉機器の製造販売を行っている事業
所です。 資格をお持ちの方は少ないと思いますので、ＯＪＴにて指導いたし ます。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
群馬県庁
主要取引先２
前橋市役所
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて いる |
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・階層別研修：新人、新人フォローアップ、
リーダー、サビ管、管理者 ・法人全体研修：外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会 ・専門研修：外部研修、部署別研修など ・視察研修：先進事業所見学会、北欧研修 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業規程を整備しています。
女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産 休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人 産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小 さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤 務で働くこともできます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー）
の定年は６５歳 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害者を５名雇用しています。
ユニバーサルデザインの事業所もあります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。