求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-00090838
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年3月20日
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| 紹介期限日 |
2024年3月31日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業用機械器具賃貸業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1001-503157-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニッパンレンタル
株式会社 ニッパンレンタル
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| 所在地 |
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町４丁目５－１５
最寄り駅１
ＪＲ前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
40分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石塚 春彦
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| 従業員数 |
企業全体
283人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
9,805万円
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| 事業内容 |
建設機械・各種車両のレンタル
建設機材販売・修理 |
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| 会社の特長 |
群馬県前橋市を拠点に関東信越東北地区に４０の営業所を有し、地
域密着型の営業展開を行っております。 |
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| 法人番号 |
8070001037639
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| ホームページ | https://www.nippan-r.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業（糸魚川インター営業所）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・建設業関係者への営業、訪問活動、現場打合せ、集金等。
（既存顧客へのルート営業が中心） ・市場調査、機械の手配、貸出返却対応等も行います。 ・地域密着型の商売ですので、応募地で安心して働けます。 ・個人別の営業ノルマ無し。 営業所の売上目標に向けて社員一丸で取り組みます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許 （ＡＴ限定不可）（応相談）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒941-0064
新潟県糸魚川市大字上刈７－２－２８
株式会社ニッパンレンタル 糸魚川インター営業所 最寄り駅
糸魚川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業所手当 2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
43,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,680円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業所手当 2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
43,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,680円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業所手当 2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
43,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,680円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業所手当 2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
43,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,680円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業所手当 2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
43,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,680円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業所手当 2,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
43,680円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,680円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は時間外の有無に関わらず３５時間分支給。
超過分は法定通り別途支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的事由（自然災害、復旧作業等）が発生した場合、月７０時間
、年７２０時間、６回を限度に延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月第二・第四土曜日固定休日。
ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇等会社カレンダーに よる休日有。 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月5日 13時30分〜
説明会開催場所
群馬県前橋市西片貝町４－５－
１５ 説明会2
説明会開催日時
4月20日 13時30分〜
説明会開催場所
群馬県前橋市西片貝町４－５－
１５ |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒371-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒941-0064
新潟県糸魚川市大字上刈７－２－２８
株式会社ニッパンレンタル 糸魚川インター営業所 最寄り駅
糸魚川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事主任
担当者（カタカナ）
ムラタ
担当者
村田
電話番号
027-243-7711
ＦＡＸ
027-243-5595
Ｅメール
saiyo@nippan-r.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：３ヵ月
・選考方法「その他」：特性分析 ※会社説明会はご希望に合わせて随時対応可能です。 ・対面にて説明を受けたい場合 希望日時、希望開催場所（基本的には前橋市の本社ですが、 最寄りの営業所をご希望の場合は対応いたします）を電話、 またはメールにてご連絡ください。 ・オンラインにて説明を受けたい場合（Ｚｏｏｍを使用） 希望日時を電話、またはメールにてご連絡ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
受付番号：９０
この求人はオンラインから自分で応募できます。 ※給与には別途手当として、（住宅手当）が加算されます。 新潟の場合・・・１０，０００円～２０，０００円 （例）・・・基本給１６７，０００円＋営業所手当２，０００円＋ 固定残業代４３，６８０円＋（住宅手当 １０，０００円） ＝総支給額 ２２２，６８０円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
5人
令和3年度
3人
令和2年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
3人
令和2年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
4人
令和3年度
0人
令和2年度
2人
新卒者等離職者数
令和4年度
2人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|---|
営業の情報
|
新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
1人
令和2年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
1人
令和2年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
本社研修（ビジネスマナー研修、事務研修、機械研修）
営業所研修（先輩社員による研修） 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.3％
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|---|---|
営業の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。